Man kommt gerne zur Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter dürfen und sollen Kritik äußern und auch generell Vorschläge einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut! Man merkt, dass die eigene Arbeit immer geschätzt wird. Vorgesetzte loben und man muss auch bei Fehlern keine Angst haben. Und ein ganz großes Plus ist, dass die Vorgesetzten einem immer Rückendeckung geben.
Image
Das Image der Firma ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Der Workload ist hoch, aber die Geschäftsführung versucht immer hier einen Ausgleich zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Unternehmensgröße sind Aufstiegschancen im Unternehmen begrenzt, aber es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf die Mitarbeiter abgestimmt werden.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind gut. Es gibt zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Jobräder, eine überdurchschnittliche bAV, Boni, Fahrtkostenzuschüsse, Kindergartenzuschüsse und alle steuerfreien Leistungen werden voll ausgeschöpft. Mit den regelmäßigen Gehaltserhöhungen wird sehr gut auf die Inflation reagiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen unterstützt diverse regionale Projekte, tätigt Spenden für den Bau von Spielplätzen und unterstützt von Armut bedrohte Kinder und finanziert deren Ausbildung mit
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ausnahmslos gut. Jeder versucht jedem zu helfen und zu unterstützen, auch wenn man in unterschiedlichen Teams ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und alt treffen hier aufeinander und arbeiten im Team zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer fair und haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Großartige Büroräume! Vollausgestattete Küche, Massagesessel, Obst/Kaffee/Snacks/Softdrinks werden vom Unternehmen bereitgestellt. Mittagessen kann zusätzlich (mit Arbeitgeberzuschuss) erworben werden. Auch bekommen Mitarbeiter im HomeOffice sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen geht bei der Kommunikation mal was unter, aber es wird immer versucht alle mit einzubeziehen und Mitarbeiter haben immer die Möglichkeit ihre Wünsche und auch Kritik einzubringen.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter hat den gleichen Stellenwert im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedenen Projekte ergeben sich immer neue Aufgaben, was das Aufgabenfeld insgesamt sehr vielfältig macht.