Ein Leidenschaftliches Mitarbeiterorientiertes Startup
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Offen
* Direkt
* Zuverlässig
* Familiär
* Sorgt für das Wohl der Mitarbeiter
* Jeder hat das Gefühl ein wichtiger Teil des Unternehmens zu sein
Arbeitsatmosphäre
Wir sind alle sehr offen und Familiär miteinander. Alle Probleme können mit jeden auch den Gründer persönlich unter Vieraugen besprochen werden.
Work-Life-Balance
Es ist alles in Eigenverantwortung gemanagt und es wird darauf vertraut das keine der Seiten das Vertrauen missbraucht. Überstunden können immer abgefeiert werden und nach Absprache ausgezahlt werden. Für Notfälle wie am Wochenende, Urlaub oder Feiertagen wird die aufgewendete Zeit multipliziert. Kernarbeitzeit mit 11 - 15 Uhr. HomeOffice ist möglich und für mehrere Wochen planbar. Wir bevorzugen aber die direkte Zusammenarbeit wenn nicht gerade eine Pandemie wütet.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere kommt mit den Wachstum des Unternehmens und für Weiterbildung ist immer Zeit eingeplant und bei neue Herausforderungen gibt es auch Kurse, Coaching und Mentoring.
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht jeden soweit unterstützen wie weit er kann mit den Ziel jeden eine selbständige und produktive Arbeit zu ermöglichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir achten nur auf das gefühlte Alter und den Kulturmatch.
Vorgesetztenverhalten
Immer offen für Feedback und Verbesserungsvorschläge. Das Mitarbeiterwohl und das Fördern dieser liegt der Geschäftsführung am Herzen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und direkt. Es gibt keine Politik und keine Intrigen. Für Angestauten Frust oder Missstände gibt es immer Raum um diesen Aufzulösen.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt und wir suchen immer nach frischen Wind und Perspektiven.
Interessante Aufgaben
Es gibt die buntesten und interessantesten Aufgaben und Herausforderungen was die Branchen Softwareentwicklung und Film hergeben können.