Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

pbz 
Planungs- 
und 
Baubetreuungsgesellschaft 
mbH
Bewertung

Noch zufriedenstellend

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstunden können nicht gänzlich "abgefeiert" werden. Man kann nur maximal 4 Stunden früher gehen - sinnlos.

Verbesserungsvorschläge

13. Gehalt einführen. Vermögenswirksame Leistungen und andere Boni anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Seitens der Führungskraft wird nicht gelobt. Aktives Feedback gibt es auch nicht.

Kommunikation

Wirklichen Einblick "hinter die Kulissen" gibts nicht.

Kollegenzusammenhalt

Im Team ist es kollegial. Wird aber auch viel gelästert und getratscht.

Work-Life-Balance

Arbeitgeber ist stark gegen Arbeiten von Zuhause. Dank Corona jedoch möglich. 30 Tage Urlaub, von denen die letzte Dezemberwoche zwangsweise genommen werden muss. Teilweise Gruppenzwang, was Arbeitszeit angeht.

Vorgesetztenverhalten

Keine Sozialkompetenz. Es wird direkt eingedrescht, noch bevor man weiß, worum es geht.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind immer die gleichen. Aber das ist subjektiv - ich habe kein Problem damit.

Gleichberechtigung

Arbeit ist Arbeit - das Geschlecht spielt hier keine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt einige. Sind nett.

Arbeitsbedingungen

Die Räume haben Klimaanlagen und Heizung. Starke Tageslicht-Lampen und ausreichende Hardware - was Technik angeht gut aufgestellt. Absolute Katastrophe sind die Stühle - die fallen alle fast auseinander. Einlass in die Firma nur per Klingeln möglich - gibt keine elektronischen Karten. Wer vor der "Empfangsdame" da ist (und warten muss), hat Pech - ist dann keine Arbeitszeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist mir aktuell nicht bekannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein 13. Gehalt, keine Bonuszahlungen, keine vermögenswirksamen Leistungen, es gibt keinen Betriebsrat. Geahlt wird jedoch immer pünktlich gezahlt.

Image

Mir ist nichts negatives bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Ist mir aktuell nicht bekannt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael BeyerPeronalleitung

Hallo,
danke für deine Kritik. Wenn möglich würde ich gerne über einige Punkte mit dir reden,
da diese nicht richtig dargestellt sind. Ich bin jederzeit für dich ansprechbar.
Wichtige Themen sind hierbei das Vorgesetztenverhalten , Führungskräfte sowie die Weiterbildung. Also: Meine Tür steht immer offen.

Anmelden