Angenehmes Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flache Hierarchie und familiäre Atmosphäre, vielseitige Aufgabengebiete.
Verbesserungsvorschläge
Maßnahmen zur Reduktion des Stresslevels, mehr externe Weiterbildungen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr flache Hierarchie und familiäre Atmosphäre bis hin zur Geschäftsleitung.
Kommunikation
Unmittelbare Information und Kommunikation untereinander, direkte Rückmeldungen, habe mich immer gut informiert gefühlt. Für meinen Geschmack sogar das eine oder andere Meeting zu viel.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team. Nette Kollegen. Offene Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Urlaub wird unter den Kollegen abgesprochen. Ist auch sehr flexibel möglich. Überstunden und Arbeit außerhalb der Geschäftszeiten sind selten. Es hindert einen aber auch niemand daran. Vier Tage länger und einen verkürzt zu arbeiten war auch möglich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchie. Ich konnte jederzeit offen mit den Chefs über Projekte oder Probleme sprechen. Einwände wurden ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Kunden und Themengebiete. Kleinere und größere Projekte, die eigenverantwortlich in Zusammenarbeit mit Kollegen bearbeitet werden. Hohe, aber gleichmäßig verteilte Arbeitsbelastung.
Gleichberechtigung
Die Kolleginnen sind gleichberechtigte und geschätzte Teammitglieder.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter oder Länge der Betriebszugehörigkeit sind weniger relevant als Leistung. Im positiven wie negativen Sinne.
Arbeitsbedingungen
Die Technik entspricht dem aktuellen Stand, die Büroausstattung weniger. Im Sommer wird es teilweise extrem warm in den Räumlichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der Branche und der geringen Unternehmensgröße ist das Thema kaum relevant.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war für mich ausreichend, es wäre aber noch Luft nach oben gewesen. Gezahlt wurde pünktlich. In der Regel gab es am Jahresende auch eine Bonuszahlung.
Image
Das Image stimmt größtenteils mit der Realität überein. Defizite werden offen kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der kleinen Unternehmensgröße und der flachen Hierarchien sind Aufstiegschancen im engeren Sinne rar. Fachkenntnis und Leistungsbereitschaft werden aber von der Geschäftsleitung und den Kollegen anerkannt und honoriert. Leider gibt es sehr viel "learning by doing" statt externer Weiterbildungen.