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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessioneller Umgang mit Bewerbern

2,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei PCG PROJECT CONSULT GmbH Prof. Dr. Kost & Collegen in Essen als Praktikant beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerbungsunterlagen lesen bevor man ein Gespräch beginnt.
- Gespräche in den Personenkonstellationen führen die angekündigt wurden.
- Nicht mitten im Gespräch den Raum wechseln, weil jemand anderes den Raum für sich haben möchte.
- Keine Bewerbungsgespräche in Durchgangszimmern führen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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