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PCH 
Technischer 
Handel 
GmbH
Bewertung

Jeder ist ersetzbar ist hier die Devise

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden klein gehalten. Mitdenken ist nicht erwünscht. Keine Entwicklungschancen. Gehalt unterirdisch.

Verbesserungsvorschläge

Faire Löhne,Sozialleistungen, Weiter-und Fortbildungen,flexiblere Arbeitszeitenmodelle

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen überwiegend super-man teilt das selbe Leid


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GrüberAssistenz der Geschäftsführung

Bedauerlicherweise konnten wir Ihrer Bewertung entnehmen, dass Sie das Unternehmen in Ihrem persönlichen Arbeitsalltag scheinbar nicht positiv wahrnehmen. Wir würden uns gern zu einigen Punkten äußern, da wir Ihr Feedback nicht nachvollziehen können.
Ein kollegiales Miteinander und eine offene Kommunikation sind uns ausgesprochen wichtig. Bei jedem einzelnen Mitarbeiter ist eine selbstständige und bereichsübergreifende Arbeitsweise ausdrücklich gewünscht, jeder kann in seinen Aufgabenstellungen bei uns mit PCH wachsen.
Die unter Verbesserungsvorschlägen aufgeführten Punkte verwundern uns, da z.B. über die vertraglich vereinbarten Leistungen die Mitarbeiter zusätzliche freiwillige Leistungen vom Unternehmen erhalten.
Uns würde interessieren welche flexibleren Arbeitszeitenmodelle gewünscht werden. Beispielsweise sind 50% unserer Belegschaft weibliche Mitarbeiter, mehr als die Hälfte der beschäftigten Mitarbeiterinnen arbeiten in einem Teilzeitmodell.
Wir würden in jedem Fall dazu raten, das persönliche Gespräch mit uns vor Ort zu suchen. Wie jeder bei PCH weiß, steht die Tür der Geschäftsleitung insbesondere für Mitarbeiter immer offen. Die Geschäftsleitung ist an den Anliegen und Vorschlägen der Mitarbeiter stets interessiert.

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