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PCS 
Systemtechnik 
GmbH
Bewertung

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Company
2024

Familiäres, zukunftsträchtiges Unternehmen mit Karrierechancen für motivierte Mitarbeitende

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PCS Systemtechnik GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist hier offen für Veränderung, das Unternehmen befindet sich im Wachstum und in der Transformation. Gefällt vielleicht nicht allen - mir schon. Führungskräfte und Geschäftsführung wollen und wünschen Verbesserungsvorschläge und proaktives Arbeiten.
Ich würde PCS insgesamt als sozialen Arbeitgeber bezeichnen - viel sozialer als manch anderer gemeinnütziger Arbeitgeber oder im Öffentlichen Dienst...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt nicht wirklich einen harten Kritikpunkt. Klar, es ist nicht immer alles perfekt - aber wo ist es das schon?

Verbesserungsvorschläge

Benefits noch weiter ausbauen - es gibt schon einiges, aber es könnte nicht schaden, dies noch auszubauen.

Kommunikation

Man wird informiert in JF, Meetings, die Geschäftsführung ist recht transparent

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig, lässt sich nicht hängen - viel besser als bei meinem vorherigen Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

insgesamt relativ gut, aber es gibt auch viele Hochphasen, wo die Work-Life-Balance ggf. etwas leidet und Überstunden anfallen bzw. man diese freiwillig macht, um alles abzuarbeiten. Dann liegt es aber auch an einem selbst das mit dem Vorgesetzten zu besprechen oder proaktiv die Stunden durch Freizeitausgleich abzubauen.

Interessante Aufgaben

Man ist hier offen für Veränderung, das Unternehmen befindet sich im Wachstum und in der Transformation. Gefällt vielleicht nicht allen - mir schon.

Gleichberechtigung

Karrieremöglichkeiten bestehen.. z.B. innerhalb von 10 Jahren vom Trainee oder Werkstudent zur Führungskraft.. kommt durchaus vor!

Arbeitsbedingungen

es könnten mehr Besprechungsräume zur Verfügung gestellt werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier ist tatsächlich Luft nach oben - z.B. Mülltrennung usw.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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