Grundsätzlich guter, solider Arbeitgeber...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sommerfest, Weihnachtsfest, flexible Arbeitszeit, Gleitzeit, Homeoffice, Kicker, eigener Parkplatz, alle per Du.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Stimmung etwas kippt
Verbesserungsvorschläge
Die Atmosphäre der Mitarbeiter im Auge behalten. Diese kühlt seit einigen Jahren zusehends ab.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Abteilung. Grundsätzlich noch gut, jedoch führt die aktuelle Veränderung im Unternehmen zu nachlassender Stimmung, in der einen Abteilung stärker, in der anderen weniger stark... Wo sich die Gesamtstimmung irgendwann einpendeln wird, wird sich noch zeigen. Aber die große, glückliche Familie, die die PCS einmal war, wird es wohl nicht mehr werden, dafür ist der Ton dann doch mittlerweile zu rauh geworden.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern klappt super, wie in fast jedem Unternehmen. Die Kommunikation von oben nach unten ist dafür nicht ganz so gut, ausser bei ein paar Ausnahmen, die sich mit dem Management gut verstehen. Die scheinen über alles informiert zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut.
Work-Life-Balance
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Die einen ertrinken, die anderen wissen nicht, wie sie die Zeit rum bringen sollen. Da aber die Arbeitszeiten erfasst und Überstunden als Urlaub genommen werden können, besteht grundsätzlich die Möglichkeit zum Abbau. Dennoch schieben viele Resturlaube ewig vor sich her.
Vorgesetztenverhalten
Auch das ist abteilungsabhängig. Es gibt Abteilungen, in denen schon ein gut rauer Ton herrscht. Und dann gibt es Abteilungen, in denen es sehr menschelt.
Interessante Aufgaben
Unterschiedlich. Nicht vergleichbar mit Forschungsunternehmen.
Gleichberechtigung
Männer bevorzugt. Früher gab es mehr Frauen in der Führung.
Umgang mit älteren Kollegen
Früher angesehener. Heute werden diese nicht mehr ganz so gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Zu flache Hierarchien für viel Karriere.