Nein Danke!
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmenskultur hat sich grundsätzlich verändert - und aus einem Nehmen und Geben ist ein .. ich nehme genommen. Handlungsfreiheit und Vertrauen stärken ein Unternehmen und fördern Motivation. Wäre hier bestimmt nicht verkehrt - plus Ehrlichkeit!! Die hier aufgeführten positiven Bewertungen sind m. Erachtens mit Vorsicht zu geniessen !
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist geprägt von Druck, Kontrolle....
Kommunikation
Kommunikation heisst - ich sage, bitte halten Sie sich daran.
Kollegenzusammenhalt
Es gab einen Kollegenzusammenhalt der "Ehemaligen" - die nunmehr nicht mehr im Unternehmen. Vordergründig wird eine Teamarbeit gewünscht - jedoch wird Gesagtes nicht eingehalten bzw. im Zweifel genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Führung heistt - Lenken, Steuern, Planen - davon ist man hier weit entfernt
Arbeitsbedingungen
Equipment ist veraltet - Invest wird keiner getätigt.