Geschäftsführung wirkt völlig planlos.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versucht stets sein bestes zu geben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Versprechen. Keine Umsetzung.
Zu viele Entscheidungen werden aus dem Bauch heraus getroffen.
Trotz langjährigem Vertrauen und hohem Einsatz werden Verbesserungsvorschläge oft als Eigennutz ausgelegt. Diese Haltung blockiert seit Jahren die Weiterentwicklung des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Überheblichkeit durch Kompetenz ersetzen. Lieber darauf achten, welche Mitarbeiter welche Leistung bringen, als darauf, wer sich am schönsten präsentiert.
Arbeitsatmosphäre
War lange Zeit der einzige Pluspunkt im Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber hat ein unrealistisches Verständnis dafür, welche Aus- und Weiterbildungen sinnvoll und notwendig sind.
Vorgesetztenverhalten
Zu viele Entscheidungen rein aus dem Bauchgefühl heraus.
Gleichberechtigung
Ein „Weiterkommen“ ist für alle gleichermaßen nicht möglich.