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Peerevents 
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Azubi Bewertungen

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1 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Peerevents eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,8 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Schwierig

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Veranstaltungskaufmann in München abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fahrtkosten wurden erstattet

Verbesserungsvorschläge

Ein zuständiger pro Azubi der sich darum kümmert, dass der Azubi angemessene Aufgaben hat.
Ausbildungsplan einhalten und dafür sorgen, dass am Ende ein vollständig Ausgebildeter Geselle herauskommt, der wirklich dazu in der Lage ist selbständig Events zu planen.

Arbeitsatmosphäre

siehe Respekt

Karrierechancen

Junior - Senior

Arbeitszeiten

Nachdem eh nie viel zu tun war, war es egal. 8h pro tag außer auf Event

Ausbildungsvergütung

im Beruf der Veranstaltungskaufleute generell nicht sehr hoch, ich war in meiner Berufsschulklasse aber definitiv im unteren Drittel.
Fahrtkosten wurden erstattet was allerdings ein pro war.

Die Ausbilder

Die Aufgabe des Verantwortungstragenden wurde so lange weitergegeben, dass es irgendwann niemanden mehr gab, der sich verantwortlich gefühlt hat. Es gab keine klaren Strukturen, wer zuständig ist sich um die Azubis zu kümmern.

Spaßfaktor

Aufgrund nicht vorhandener Struktur der Ausbildung waren 80% aller Tage Aufgabenlos. Wenn man sich die Zeit ständig anderweitig vertreiben muss macht es keinen Spaß, irgendwann gehen die Ideen aus.

Aufgaben/Tätigkeiten

Immer nur die gleichen Aufgaben, die sich im Laufe der Ausbildung nicht verändert haben. Es gab keinen Anstieg in der Herausforderung im Laufe der Lehrjahre. Oft gab es auch einfach gar nichts zu tun, sodass man sich die Zeit mit dem Anschauen von alten Projekten vertreiben musste. Wenn man Pech hatte, haben sich die Kollegen (die eigentlich nicht zuständig für einen waren) Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen ausgedacht.

Variation

Das Aufgabenspektrum war im normalen Arbeitsalltag sehr klein. Dieselben Aufgaben für unterschiedliche Projekte.
Auf Event war das Aufgabenspektrum dann natürlich schon vielseitiger, deshalb zwei Sterne.

Respekt

Zwei Sterne weil der Umgang der Kollegen zwischeneinander nicht in einen Topf geworfen werden kann. An sich hatte man allerdings Pech, wenn man nicht Teil des "harten Kerns" war. Respekt ist nichts, was groß geschrieben wird, was oft mit den besonderen Charakteren der Kollegen entschuldigt wurde. Nach dem Motto "die sind halt einfach so".

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Peerevents durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Peerevents als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Bei diesem Arbeitgeber gibt es keine Kategorie, die besser bewertet wurde als andere.
  • Bei diesem Arbeitgeber gibt es keine Kategorie, die schlechter bewertet wurde als andere.