2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Ein toller Arbeitsplatz !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr sozial, immer ein offenes Ohr auch für private Probleme
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden nach eingehender Prüfung umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
nettes Team
Gehalt/Benefits
Für einen nicht tarifgebundenen Betrieb, verdient man durchschnittlich gut
Kollegenzusammenhalt
alle sind Teamplayer, und haben stets ein offenes Ohr
Kommunikation
manchmal geht was unter, Stress gibt es überall
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kopflos Und Angespannt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist zwiespältig. Mal angespannt bis hektisch bis zu, komme ich heute nicht, komme ich vielleicht morgen.
Image
Äußere Wahrnehmung eher positiv bis ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Meinung
Vorgesetztenverhalten
Eine Chimäre, drei Geschäftsführer aber trotzdem führungslos und kopflos. Das Schiff fährt irgendwie, irgendwo hin.
Arbeitsbedingungen
Wenn man von der eigenartigen Gesamtsituation absieht eher ganz ok.
Kommunikation
Sporadisch bis gar nicht. Fragen werden genervt und hektisch, unvollständig beantwortet. Keine klaren Aufgaben definiert.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung nur nach Androhung von, sonst gehe ich andere Wege, möglich.
Interessante Aufgaben
Cooles Produkt, vielfältige und interessante Aufgaben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen