2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Pensus Pensionsmanagement GmbH in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation
Gute Ausstattung
Nette Kollegen uvm
Tolle Events
Arbeitsatmosphäre
Offen und freundlich auch wenn es stressig wird
Work-Life-Balance
Gleitzeit Homeoffice alles super
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen super , Gehalt geht immer mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden aber manchmal ist die Umsetzung schwierig ( bspw papierlos )
Kollegenzusammenhalt
Geht kaum besser
Vorgesetztenverhalten
Höflich und freundlich fordernd
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung der Räume und Kantine
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Keine Empfehlung, häufige Arbeitsplatzwechsel!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Pensus Pensionsmanagement GmbH in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeiten und die Kantine sind sehr lobenswert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trifft nicht auf alle zu: Den Umgang unter Kollegen und das Verhalten von Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Alles sehr eingefahren und altertümlich. Neuzugang schwer und überdurschnittlich alte Belegschaft. Wichtig:
Es werden häuft „Stellen frei“
Image
Kaum bekannt
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Benefits
Sehr geringes Gehalt für den erwarteten Arbeitseinsatz
Kollegenzusammenhalt
In einigen Bereichen gut. Teilweise aber auch viel reden hinter vorgehaltener Hand und „Geläster“
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionelles Verhalten und nicht einhalten von Abmachungen
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Räume
Gleichberechtigung
Nur Frauen in Führungspositionen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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