Anfängliches gutes Unternehmen am Abgrund
Arbeitsatmosphäre
Mit ca. 75 Monteuren wovon nur noch ca. 10 nach einer Entlassungwelle im Sommer 2018 übrig blieben, war es ein sehr gut gestelltes Unternehmen. Die nächste Entlassungwelle folgte im Winter des selben Jahres für die übrigen Monteure. Wiedereinstellung folgte im Frühjahr für einige Monteure mit vielen leeren Versprechungen. Völlig andere Arbeitsbereiche und Aufgaben waren dann das Resultat von Unfähigkeit der Führungsebene und Geschäftsführung. Vorschläge und ideen werden scheinbar zur Kenntnis genommen, aber auch nur scheinbar. Verbesserungsvorschläge werden grundsätzlich ignoriert und sind nicht gewünscht. Absprachen werden nicht eingehalten oder die Tatsachen völlig verdreht. Vertrauliche Gespräche werden nicht vertraulich behandelt.
Kollegenzusammenhalt
Es gab ein super gutes Team von Monteuren, leider wurden die Bedingungen für die meisten untragbar und haben das Unternehmen bereits verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Die wirklich guten Vorgesetzten sind entweder freiwillig oder wurden gegangen.
Gehalt/Benefits
Sehr unterschiedliche Vergütungen bei gleicher Arbeit und gleichwertiger Qualifikation und Erfahrung
Interessante Aufgaben
Monotone Aufgaben die von allem abweichen was Versprochen wurde.