Unseriös wirkendes Assessment Center
Verbesserungsvorschläge
Das Auswahlverfahren erfolgt über ein Assessment Center. Das ganze wirkt darum eher etwas unseriös. Veraltete Methoden.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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