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Bewertung

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Super Arbeitgeber, auch in Krisenzeiten

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fair & am Wohlergehen der Mitarbeiter interessiert. Spannende Branche. Neue Büros. Super tolle Produkte.

Verbesserungsvorschläge

Noch klarere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Ich würde Perform Better als einen sehr familiären Arbeitgeber bezeichnen. Die Veranstaltungen und das gesamte Team sind wirklich Klasse!

Kommunikation

Hier wurde enorm viel verbessert. Man erhält regelmäßig Videobotschaften der Geschäftsführung zu aktuellen Themen auf den internen Kanälen. Was gesagt werden kann, wird auch gesagt. Neue Ideen werden gerne gehört.

Kollegenzusammenhalt

Das ist mit das beste hier :) Es wird immer versucht das Wir-Gefühl zu stärken.

Work-Life-Balance

Über die Jahre hat sich dieser Punkt drastisch verbessert. Home Office, Sport in der Mittagspause, spontan einen Tag frei ... alles kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Es werden viele Gespräche geführt, wöchentliche jour fix gehalten, regelmäßige Performance Reviews geführt. Du bekommst stetig Feedback und weißt woran du arbeiten kannst/darfst/musst. Dir wird für neue Prozesse Vertrauen geschenkt und „Fehler sind erlaubt.

Interessante Aufgaben

Fluch und Segen zugleich :) Man muss aufpassen, dass man nicht aus Versehen zu viel tolles neues Fancy Zeugs macht und dann seinen Job nicht mehr schafft.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut.
Man arbeitet in einem modernen Büro, man hat verstellbare Schreibtische, technisch bekommt man alles was man braucht und man hat eine eigene Küche mit kostenlosen Getränken, Tee, Kaffee, Obst etc..

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist schon verbesserungswürdig, allerdings sind wir in der Fitnessbranche und dafür ist es echt gut.

Image

Die meisten Mitarbeiter leben und lieben die Produkte. Sie können sich damit identifizieren und sind begeistert

Karriere/Weiterbildung

Wer will kann alles erreichen!


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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