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Perga 
GmbH
Bewertung

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Arbeitgeber mit viel Luft nach oben

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Walldürn gearbeitet.

Work-Life-Balance

Urlaub nie möglich im Juli/ August da andere bevorzugt werden.

Gehalt/Benefits

Lohn trotz jahrelanger Arbeit über 10 Jahre im unteren Bereich. Große Lohnerhöhung gab es keine.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der Perga GmbH

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback.

Rückmeldungen wie Ihre nehmen wir sehr ernst, da sie uns helfen, unsere Arbeitsbedingungen und Prozesse weiterzuentwickeln.

Zu den angesprochenen Punkten möchten wir anmerken, dass Urlaubsplanungen – insbesondere in stark nachgefragten Monaten wie Juli und August – teilweise von betrieblichen Anforderungen abhängen. Unser Ziel ist es dennoch, für alle Mitarbeitenden faire und möglichst flexible Lösungen zu finden.

Auch das Thema Vergütung ist für uns ein wichtiger Bestandteil einer langfristigen und wertschätzenden Zusammenarbeit. Anpassungen erfolgen im Rahmen verschiedener Faktoren wie z. B. Unternehmensentwicklung, Marktbedingungen und individueller Entwicklung etc.

Kommen Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch auf uns zu.

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.