Mitarbeiterführung = Fehlanzeige!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Unternehmen hat auch nach der ersten Insolvenz nichts dazu gelernt. Trotzdem hat es im Markt immer noch einen guten Namen den die Kunden mit wertigen und kreativen Produkten in Verbindung bringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt immer noch keine Strategien die zu Verbessungen führen, ausser alle mal gehörig unter Druck zu setzen. Leider wurde immer noch auf die falschen Leute gehört. Hoffentlich macht es die neue Creative besser!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern, nicht unterdrücken. Marketing Strategie Benchmark und ineffiziente Maßnahmen abstellen. Aggressivere Verkaufstrategien durchsetzen.
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilung ist es ganz ok, darüber hinaus ist es eher Krieg der Sterne!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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