Schnell und sympatisch
Bewerber/inHat sich 2015 als Praktikant für internationale Rekrutierung/ Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung bestand aus einem Telefoninterview und einem zweiten persönlichen Interview in dem Unternehmen.
Gespräch war sehr ungezwungen und es hat sich entwickelt, soll heißen es wurden nicht einfach die typischen Interview-Fragen abgehakt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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