5 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 60%
Sehr schlecht!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Personell-service gmbh in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!!!!
Verbesserungsvorschläge
Hau ab und komm nie wieder
Arbeitsatmosphäre
Ständig nur Zoff
Work-Life-Balance
Dauernd Überstunden
Gehalt/Benefits
Gehalt wird regelmäßig zu spät ausgezahlt und oft fehlt noch was
Kollegenzusammenhalt
Jeder schwärzt jeden ständig an
Vorgesetztenverhalten
Sie schauen von oben auf eine herab
Kommunikation
Quasi garnicht vorhanden
Gleichberechtigung
Männer werden klar bevorzugt während Frauen total ungerecht behandelt werden
Interessante Aufgaben
Immer der gleiche Mist
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Top-Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Personell-service gmbh in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kompetent, fair, professionell, human, familiäre Atmosphäre, sehr angenehmes Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Alles top. Macht weiter so
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, Fair
Work-Life-Balance
Passt
Karriere/Weiterbildung
Bei Interesse immer möglich
Gehalt/Benefits
Fair, großzügig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Seht gut. Freundliches Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Fair, Kollegial
Vorgesetztenverhalten
Kompetent, fair, freundlich
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, professionell
Kommunikation
Unkompliziert
Interessante Aufgaben
Bei Eigenengagement bekommt man diese auch
Image
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Personell-service gmbh in Böblingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gut!
Work-Life-Balance
Ausgewogen
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt im Team, jeder hilft jedem und es herrscht eine familiäre Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
gute Arbeitszeiten, Work-Life-Balance
Kommunikation
Freundlich und offen
Gleichberechtigung
immer vorhanden
Interessante Aufgaben
Umgang mit Menschen verschiedener Herkunft, Charaktere etc.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Eine schlechte Leihfirma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Personell-Service GmbH Heilbronn in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde keine Punkte gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Punkte sind schlecht
Verbesserungsvorschläge
Sein ganzes Umfeld ändern
Arbeitsatmosphäre
Es wird mit den Mitarbeitern nicht gut umgangen
Image
Kein gutes Image
Work-Life-Balance
Die ist nicht gut
Karriere/Weiterbildung
Kaum gegeben
Gehalt/Benefits
Das könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das, ist gegeben
Kollegenzusammenhalt
Macht jeder etwas anderes
Umgang mit älteren Kollegen
Kein guter ungang
Vorgesetztenverhalten
Kein gutes verhalten
Arbeitsbedingungen
Die sind nicht gut
Kommunikation
Keine gute
Gleichberechtigung
Kann man lassen
Interessante Aufgaben
Könnte besser sein
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Professionell, wertschätzend und kollegial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Personell-service gmbh in Böblingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Absolut positiv und teamorientiert.
Work-Life-Balance
Privates und geschäftliches lässt sich trotz den hohen Arbeitsaufkommens sehr gut vereinen.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten Hand in Hand. Die Wünsche und Stärken des Einzelnen werden berücksichtigt und so finden wir die perfekte Symbiose.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Innovation ergänzen sich und bilden eine Einheit.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvoll - Selbstständigkeit ist gewollt und wird gefördert.
Kommunikation
Offen und immer wertschätzend.
Gleichberechtigung
Der Mensch wird (unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht usw.) als Ganzes gesehen. Absolut vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Rund um das Thema Mensch ist und bleiben alle Aufgaben höchst interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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