1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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1 Bewertung von Bewerbern
Kein gutes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als Pflegehelf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt definitiv Verbesserungsbedarf hinsichtlich der Professionalität und des Respekts gegenüber Bewerbern. Ein sicherer Umgang mit Bewerbern und transparente Kommunikation während des Bewerbungsprozesses sind von großer Bedeutung. Hoffentlich nimmt die Firma dieses Feedback ernst und arbeitet an Verbesserungen, um zukünftigen Bewerbern eine angenehmere Erfahrung zu bieten.
Bewerbungsfragen
- Keinesfalls würde diesen Personaldienstleister als Arbeitgeber weiterempfehlen. Die Behandlung war unprofessionell und mehrfach respektlos, ich habe mich nicht wertgeschätzt gefühlt. Mein Gesprächspartner wirkte im Vorstellungsgespräch unerfahren, verließ mehrmals den Raum für interne Nachfragen. Zu einer Kündigung eines Arbeitsverhältnisses mit einem Dritten im Jahr 2018 wurde ich belehrt, dass eine Kündigung nicht der korrekte Weg sei, es müsse ein Aufhebungsvertrag sein. Na herzlichen Glückwunsch, das sind super Vorraussetzungen für ein Arbeitsverhältnis mit dieser Firma.
- Es scheint, als ob die Firma mehr am Profit als an der Mitarbeiterzufriedenheit interessiert ist. Ich rate anderen Leasing Kräften, auch mit weniger Erfahrung, sich nach einer besseren Arbeitsmöglichkeit umzusehen, die gibt es!! Nach über einer Woche habe ich noch keine Rückmeldungen gehabt. Der Bewerbungsverlauf blieb unverändert auf „ich denke, Sie sind in der Engeren Auswahl“
- insgesamt 10 Jahre Berufserfahrung
- In der Pflege
- davon 2Jahre meine eigene Oma
- gepflegt
- 6Ja
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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