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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: IT
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • CoachingCoaching
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • RabatteRabatte
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • KantineKantine
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass man das Gefühl hat, dass es trotz Wachstum und hohen Zielen/Visionen, nicht unpersönlich werden soll und durchaus Menschen mit verschiedensten Backgrounds im Vordergrund stehen, die mit Spaß und Know-How den Erfolg hervorbringen. Ich für mich habe genau das Wachstumsumfeld gefunden, welches ich mir lange gewünscht habe und freue mich, wenn das Miteinander und die generelle Arbeitskultur so bestehen bleibt. Denn gut finde ich letztlich, dass ich mich nach so kurzer Zeit schon so angekommen fühle.
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Sehr vieles. Aber ich denke, wenn man meine Bewertungen liest, sieht man die positiven Aspekte.
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Immer ein offenes Ohr, flexibel, tolles Team gesamt mit einer Menge Spaßfaktor.
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Die Dynamik, das Wachstum, Umgang miteinander, Perspektive
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Immer iffen für ein Gespräch oder Verbesserungen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu viele St. Pauli Fans.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Derzeit keine, werde ich aber anbringen, sollten mir Themen begegnen. Die flachen Hierarchien und Offenheit treffen hier sehr zu.
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Habe ich tatsächlich gar nichts. Ich bin einfach zufrieden und das ist im Job nicht selbstverständlich.
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Sicherlich kann sich ein Arbeitgeber immer noch mehr verbessern, aber für mich persönlich ist alles genau richtig so und der Arbeitsalltag mit den Kollegen/innen sagt mir, dass auch sie zufrieden sind.
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Modernes und sehr aufgeschlossenes Unternehmen mit flacher Hierarchie. Sehr kreativ, setzt sich auch gegen größere Mitbewerber durch.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von perview systems ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre macht jeden Tag auf mich den Eindruck, als würde es mit höchstem Maß an Fairness und Ehrlichkeit zugehen. Mir wird seit dem ersten Tag vertraut und ich werde toll integriert. Es herrscht ein offenes Miteinander und völlig verschiedene Individuen wirken insgesamt wie eine super zusammenpassende Einheit. Dies ist in keinem Fall unecht - das würde ich direkt merken. ;)
5
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Es ist einfach immer angenehm. Ich komme gerne zur Arbeit.
5
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Hier habe ich lange überlegt, ob und was ich dazu schreiben soll...
Für mich ist das schönste, dass ich eigentlich jeden Tag gerne "zur Arbeit komme" und ich die Stimmung und das Miteinander selbst in stressigen Phasen als positiv und gut erlebe.
5
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Tolle Arbeitsatmosphäre… man kommt jeden Tag immer wieder gern zur Arbeit! Und dabei ist es völlig egal, ob im Homeoffice oder ins Büro.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial, offen und humorvoll.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Das Unternehmen entwickelt sich mit einer guten Dynamik immer weiter. Das bietet allen die gerne Eigeninitiative zeigen und Lust haben zu Gestalten viele Möglichkeiten.. nicht nur seine eigene Rolle zu finden, sondern viel mehr sich genauso zu entwickeln.
Das war für mich zumindest auch der ausschlaggebende Gedanke, zu perview zu gehen und nicht z.B. zu einem großen Konzern.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • perview systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet perview systems besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen perview systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei perview systems als eher modern.