13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gleich,gleicher,egal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Lörrach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wünsche der Arbeitszeiten werden berücksichtigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten von "Vorgesetzten"
Keinerlei Blick auf das "Fussvolk"
Fehlende Wertschätzung
Gehalt entspricht nicht der Leistung
Gleichberechtigung im Bezug auf Regeleinhaltung
Verbesserungsvorschläge
Keine 2 Klassenschicht pflegen,Weihnachtsgeld einführen,einen Ort schaffen der sauber ist und vor allem mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem wer mit einem arbeitet,aber im Grossen und Ganzen echt ok
Image
Image stimmt nicht mit Realität überein
Work-Life-Balance
Wirklich gut,es wird auf Wünsche bzgl Zeiten schon sehr geachtet
Karriere/Weiterbildung
Vitamin B oder wenn es die Intelligenz zulässt kann man sich eventuell in einem Bereich etablieren
Gehalt/Benefits
Gibt es nicht,um Lohnerhöhung muss man selbst hausieren gehen und dann wars das aber auch und einige müssen dem Gehalt nachlaufen weil es am Ende des Monats nicht da ist
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem wer da ist,aber eigentlich gut
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich gibt es keine Vorgesetzten,alle sind gleich,aber dann gibt es doch Vorgesetzte und viele die gleicher sind
Arbeitsbedingungen
Keine Klima,keine Heizung,Toiletten alt,geputzt wird alle Schaltjahr oder selbst vom Personal,Küche fällt auseinander,alles sehr ungepflegt und unsauber
Kommunikation
Kommunikation unter Mitarbeitern,ja,aber bitte bloss nicht zu viel,sonst wird angeblich nur geredet und nicht gearbeitet
Untereinander findet auch nur Kommunikation statt alles andere läuft unter Top Secret
Interessante Aufgaben
0 Entwicklungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viel heiße Luft .Wer mit Bananen zahlt braucht sich nicht wundern wenn nur Primaten für einen arbeiten .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lörrach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten, da kann man echt nix sagen und das man Rabatte auf alle Produkte bekommt die vertrieben werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine ganze Menge . Die Bio-Apo denkt immer noch das gute Mitarbeiter an Bäumen wachsen und man diese mit einem Minimum an Leistungen ins Unternehmen holen kann .Schlechtes Arbeitsklima . Aussage „wem es hier nicht passt kann ja kündigen „. Es gibt eine Weihnachtsfeier auf Firmen Kosten . Getränke dort werden aber nur bis 21 Uhr bezahlt , danach ist man Selbstzahler.
Verbesserungsvorschläge
So ziemlich alles . Wurde oft genug angesprochen aber es nimmt sich niemand an. Gratis Leitungswasser , Tee , Kaffee und die Weihnachtsfeier machen die Arbeit jetzt auch nicht zum Highlight.
Arbeitsatmosphäre
Es wird wenig Vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt . Man bekommt auch mal ein Lob , so 2x im Monat . In der Firma sind alle gleich , aber manche sind gleicher . Mitarbeiter die sich einschmeicheln bei den Vorgesetzten bekommen mehr Freiheiten als die normalen Mitarbeiter.
Image
Sie wären gerne super seriös. Mitarbeiter reden schlecht über die Firma ,hohe Fluktuation, viele suchen nebenbei nach neuen Jobs .
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr gut . Überstunden gibt es mal , werden aufgeschrieben und können abgebummelt werden .
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet keine Weiterbildung an . Sobald man aber Privat auf eigene Kosten etwas gemacht hat , will die Firma das man seine neuen Skills ins Unternehmen einbringt , aber es gibt vom Unternehmen keine Gegenleistung für neue Skills .
Kollegenzusammenhalt
Viel gezicke . Hintenrum gelästere . Gerüchte werden erfunden und verbreitet . Weitergetratsche zum Vorgesetzten für eigene Vorteile . Ins Gesicht lachen und dann bei anderen beschweren über den Kollegen . Jede Abteilung kämpft gegen jede Abteilung .
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig ältere Kollegen , die meisten sind 20-40 Jahre alt . Langjährige Mitarbeiter bekommen die gleichen Leistungen wie neue Mitarbeiter , nämlich keine. Teilweise ist Lohn von neuen Mitarbeitern höher als von langjährigen.
Vorgesetztenverhalten
Als Mitarbeiter hat man nix zu melden . Alles wird unter den Vorgesetzten besprochen. Das „Fußvolk“ wird nicht nach Ideen für Verbesserungen gefragt . Wenn die Vorgesetzten einen guten Tag haben ist es auch mal lustig . An Tagen an denen die Laune der Vorgesetzten schlecht ist , ist der komplette Laden in mieser Stimmung und man hofft das bald Feierabend ist.
Vorgesetzte verweisen auf Geschäftsinhaber bei Problemen und dienen nicht als Vermittler , sie halten sich raus .
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist marode und voller Schimmel . Es ist schmutzig , die Möbel sind alt und kaputt .Vorkurzem wurden ein paar neue Arbeitstische gekauft , aber nicht für alle Bereiche . Im Sommer ist es sehr heiss und im Winter sehr kalt , aufgrund von alten Fenstern und fehlender Isolierung des Gebäudes. Auf Ergonomische Stühle etc. wird überhaupt nicht geachtet. Arbeitsmaterialien gibt es nur auf Zuteilung. Arbeitssicherheit ist ein Fremdwort.
Kommunikation
1 Stern ist noch zu viel . Man erfährt nichts , selbst bei Nachfrage. Geheimhaltungsstufe : Area51
Gehalt/Benefits
Kommt auf die Abteilung an , liegt aber nur wenige Euro über Mindestlohn. Andere Wettbewerber in diesem Bereich zahlen mehr . Lohn Erhöhungen müssen erbettelt werden , von selber kommt niemand auf einen zu. Selbst nach Jahren nicht . Es gibt keine Zusatzleistungen. Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld , kein Jobticket, kein Jobrad , betrieblichealtersvorsorge . Man bekommt seine 12 Löhne das war’s dann aber auch . Oft muss man seinem Lohn hinterher telefonieren ,keiner der Vorgesetzten hilft einem wenn man keinen Lohn bekommt ,da hilft dann nur in der Buchhaltung anrufen und beten. Lohn kommt nie pünktlich. Auszahlung wird ausgewürfelt , wann wer was bekommt und es gibt aussagen „grade ist es eben knapp mit dem Geld „.
Gleichberechtigung
Man kann sich schon hocharbeiten, viel kompetente Konkurrenz gibt es aber nicht .
Interessante Aufgaben
Man darf auch mal in anderen Abteilungen helfen , aber nur wenn man explizit fragt . Sonst macht man jeden Tag das selbe .
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Toller Arbeitsgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Lörrach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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