Ihr Unternehmen?

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PET- 
Verpackungen 
GmbH 
Deutschland
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Noch sehr viel Luft nach oben, in jeder Hinsicht. Nicht unbedingt eine Vorzeige-Firma.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Großbreitenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Arbeitsplätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter zugehen und deren Arbeit auch wertschätzen.

Arbeitsatmosphäre

An sich ganz in Ordnung. Wenn man hinter die Fassade schaut, merkt man dass die Mitarbeiter, auch in Führungspositionen, zum Teil frustriert sind.

Image

Das Image ist im Umkreis aufgrund der weniger guten Arbeitsatmosphäre und Bezahlung dementsprechend schlecht.

Work-Life-Balance

Trotz angeblich „flexibler“ Arbeitszeiten wurde man schräg angeschaut wenn man diese auch nutzte.
Leider kein Homeoffice möglich.

Karriere/Weiterbildung

Keine großen Karrieresprünge möglich.

Gehalt/Benefits

Unterirdisch meiner Meinung nach. Je nachdem wie geschickt man verhandelt.
Hier wird nach Gesicht bezahlt.
Unterdurchschnittliche Bezahlung sowie auch Anzahl der Urlaubstage.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren bei Fragen und Anregungen immer da!

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommunikation, also ausbaufähig.

Die Launenhaftigkeit der Vorgesetzten macht sich dementsprechend auch im Verhalten gegenüber der Mitarbeiter bemerkbar.
Man wurde oft für Dinge verantwortlich gemacht, die einen selbst gar nicht betroffen haben bzw. durch andere Kollegen verursacht wurden.
Wichtige Informationen wurden oftmals gar nicht weitergegeben, da die Sympathie für den Mitarbeiter nicht vorhanden war.

Die Vorgesetzten sollten ihr Verhalten, besonders gegenüber langjährigen Mitarbeitern, die fachlich sehr sehr schwer zu ersetzen sind, unbedingt überdenken!

Arbeitsbedingungen

Freundliche, moderne und offene Büros sowie klimatisiert.

Kommunikation

Unbedingt verbessern, besonders was die Kommunikation zwischen dem Mitarbeiter und Vorgesetzten angeht, sonst rennen noch mehr Leute weg.
Teilweise schwierige Kommunikationswege, da oftmals Zeit verloren geht durch unnötige Prozesse.

Gleichberechtigung

Naja.

Interessante Aufgaben

Immer wiederkehrende Aufgaben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.