Meine Erfahrungen bei Peters + Co.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Administration / Verwaltung bei Peters & Co. in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Anrufbeantworter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenige Mitarbeiter, die zu viele Einheiten betreuen müssen. Dadurch Probleme mit Kunden, die auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen werden. Gehalt nicht steigerbar, keine weiteren Karrierechancen. Wer nicht von allein, aus sich heraus, motiviert ist, soll bitte das Unternehmen verlassen. Das Unternehmen sieht keine Veranlassung zur stimmungsfördernden Maßnahmen. Konflikte unter Mitarbeitern werden nicht behoben.
Verbesserungsvorschläge
mehr Personal einstellen, den Mitarbeiter mal zuhören, Mitarbeiter als mehr als einen Datenverarbeiter sehen, Überstunden und -tage nicht als gegeben hinnehmen, sondern wenigstens bemerken.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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