9 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Eine Bewerbung kostet Zeit, Vorbereitung und persönliches Engagement. Umso enttäuschender ist es, wenn nach mehrfacher Nachfrage keinerlei Rückmeldung erfolgt. Weder Zwischenstand noch Absage wurden kommuniziert. Das empfinde ich als wenig wertschätzend.
Ich habe mich als Kassierer beworben und wurde für ein Gespräch eingeladen. Die Ansprechpartnerin vor Ort, die das Gespräch führen sollte, wusste nicht davon, dass ich eingeladen wurde. Dementsprechend fiel das Gespräch auch schrecklich aus. Es war kein Vorstellungsgespräch, sondern eine Sitzung beim Psychologen für die Gesprächspartnerin zu sein. Sie hat mir ihre Zukunftsängste, Sorgen, ihr Gejammere erzählt und wollte dann noch negativ über das Unternehmen reden, bei dem ich zu dem Zeitpunkt gearbeitet habe. Über mich ging es im Gespräch nicht. Reine Zeitverschwendung. Ich kann die negativen Kommentare, die hier hinterlassen wurden, verstehen. 1 Stern ist noch zu viel. Einfach verrückt und unprofessionell für das Jahr 2025!!!!
Ich habe mich beworben als Kassierrerin mit langjährige Erfahrung im Verkauf (Kasse, Bäckerei, Post) . Meine letzte Arbeitsstelle ist bei der Postagentur in der Filiale am Schalter, wo ich Kunden seit 3 Jahren betreue und berate . Während des Bewerbungsgespräch wurde mir eine Stelle im Bistro angeboten, obwohl ich mich auf Kassiererin beworben habe. Sehr seltsam. Zwei Tage später haben wir telefoniert wegen Probetag und ich habe gesagt , dass ich entschieden habe , dass ich nur Probetag für die Kasse machen möchte und nicht für Bistro. Daraufhin wurde von der Leitung der Firma gesagt, dass die Personal Leitung denkt, dass meine deutsche Sprache nicht ausreicht für die Kasse, aber für die Bistro ( wo ich allein arbeiten sollte von morgen früh bis zum Abend und ständigen Kontakt mit Kunden hätte) meine deutsche Sprache würde für die Bistro ausreichend sein, das ist mehr als Diskriminierung !!!
So ein schöner Laden, wegen solche Führungskraft bekommen sie keine gute Mitarbeiter ! Und die die sie bekommen bleiben nicht lange, sowie ich schon von anderen Bewertungen erfahren habe....
An den HR-Skills arbeiten! Das Erstgespräch am Telefon war mehr ein Verhör als ein Gespräch. Das Vorstellungsgespräch wurde beendet, als der Hund plötzlich Hunger hatte. Inhaltlich wurde wenig geklärt bzw. gefragt. Auf meine Nachricht, dass ich meine Bewerbung zurückziehe und meine Daten gelöscht werden sollen: Schweigen. Dann nach 3 Wochen eine Absage.
- kommunizierte Fristen einhalten
- mit Bewerbenden klar kommunizieren und nicht unnötig hinhalten
- Bewerbungsunterlagen sich vor dem Gespräch anschauen (wirkt unprofessionell, wenn einem Fragen gestellt werden, die durch Unterlagen beantwortet werden können)
- teilweise wurden mir im ersten wie im zweiten Gespräch, die gleichen Fragen gestellt
- in der finalen Phase eines Bewerbungsprozesses, das Bewerbungsportal schließen
Einen Personaler einstellen, der sein / ihr Fach versteht.
Am Telefon werden Fragen gestellt, die bereits im Lebenslauf ersichtlich sind. Macht euch wenigstens die Mühe und lest ihn. Macht einen ganz miesen Eindruck. Dann wird nach meinen Gehaltsvorstellungen gefragt, wo ich mich frage, wie viel denn die andere Mitarbeiter so bekommen. Soll ich freiwillig weniger bieten? Ich sagte "ab 14 €" und bekam am nächsten Tag per E-Mail die Absage. Auf meine Nachfrage nach den Gründen kam nur eine Standardantwort. Wollt ihr mich veräppeln? Macht euren Kram alleine. Auf meine erste Bewerbung mehrere Wochen zuvor habe ich nie eine Antwort erhalten. Ich kann das Wort "Fachkräftemangel" nicht mehr hören! Wer (noch) Arbeitswillige derart verkohlt, hat keine verdient!
Die Stelle ist seit mehr als einem Jahr offen. Das Gespräch war super sowie der Probetag. Allerdings kommt schnell raus, dass die Probetag Aufgaben am PC, für eine Stelle die zum ersten mal offen ist, von 2018 sind. Die Personen haben sich versucht zu rechtfertigen...ohne Erfolg. Ich glaube alle sollen einfach Probearbeiten und das wars... Das ist 4 Monate her, und die Stelle wird Tag täglich aktualisiert.
Wertschätzender Umgang mit Bewerbern