Ausstehende Lohnzahlungen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind überfordert, da sie nicht die erforderliche Qualifikation für die Tätigkeit haben.
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Hohe Fluktuation, ausstehende Löhne
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Angebote zur Fort- und Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Zahlt keinen Lohn/Gehalt bzw. nur nach Einschalten von Anwalt und Arbeitsgericht. Zahlt vereinbarte Zuschläge nicht. Lässt Mitarbeiter mit Privat-PKW fahren, zahlt vereinbarte Kilometerpauschale nicht.
Vorgesetztenverhalten
Reagiert weder auf Anrufe, noch auf Emails, Telefonbereitschaft existiert nur auf dem Papier.
Arbeitsbedingungen
Keinerlei Struktur, keine Standards, keine Qualität.
Kommunikation
24-Stunden-Hotline nicht erreichbar, Verwaltung nicht erreichbar, Büro nur mit Hilfskräften und stundenweise besetzt.