Außerklinische Intensivpflege Angenehm -Anders -Als- Alle -Andere
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ideen der Mitarbeiter werden umgesetzt. Allgemein werden nicht nur Reden geschwungen sondern es wird gehandelt.
Ich habe in keinem anderen Unternehmen solch Wertschätzung erlebt.
Die offene und ehrliche Kommunikation. Das fortschrittliche Denken und die Förderung der Mitarbeiter.
Die Loyalität und das Hand in Hand Arbeiten auch zwischen den einzelnen Bereichen des Unternehmens.
Trotz der Größe ein familiäres und positives Betriebsklima.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Teamwork, man hilft sich gegenseitig. Man geht mit einem guten Gefühl auf die Arbeit.
Kommunikation
Jeder hat ein offenes Ohr. Direkte Ansprechpartner.
Kollegenzusammenhalt
Man stützt sich gegenseitig und findet immer eine helfende Hand.
Work-Life-Balance
Ist mehr als gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Klare und direkte Kommunikation. Vorgesetze sind erreichbar und unterstützen immer die Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bietet viele verschiedene Aspekte, praktisch eine Pralinenmischung, für jeden ist was dabei.
Kein wiederkehrende Hamsterrad und immer die Chance neue Aufgaben zu übernehmen.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind ein wichtiger Teil des Unternehmens und sind komplett integriert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind angenehm. Es wird bedürfnisorientiert für den Mitarbeiter gehandelt. Arbeitsplätze sind top ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt einen gesteigerten Wert auf nachhaltiges und wirtschaftliches Arbeiten. Der Fuhrpark ist mit Elektrofahrzeugen verstärkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich und pünktlich. Gehaltsanpassungen werden regelmäßig durchgeführt. Das Unternehmen unterstützt verschiedene Sozialleistungen.
Image
Das Unternehmen ist sehr stark vertreten in den sozialen Medien. Hier werden keine falschen Versprechungen gemacht. Ein im allgemeinen ein Familienbetrieb welcher mit der Zeit geht und nicht still steht.
Auch in harten Zeiten stehen die Führungskräfte hinter den Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen vorhanden. Der Arbeitgeber fördert individuell die Weiterbildungswünsche der Mitarbeiter.