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Bewertung

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Absolute Katastrophe!!!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Wiehl gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird einem am Anfang viel versprochen und schön geredet, was dann nachher nicht mehr eingehalten wird. Außerdem wird jeder entweder bevorzugt oder benachteiligt, je nachdem wie es gerade passt, wie er sich verhält oder ob er zur Familie gehört.

Verbesserungsvorschläge

Lernen, wie man fair und professionell mit Menschen umgeht, es nicht nur den Patienten recht machen wollen, sondern alles dafür tun, dass die Mitarbeiter zufrieden sind und auch gerne dort bleiben wollen. Datenschutz berücksichtigen!!!

Arbeitsatmosphäre

Ein einziger Familienbetrieb, wo alle die nicht zur Familie gehören benachteiligt werden.

Image

Nach außen hin besser als es wirklich ist.

Work-Life-Balance

Ständige Anrufe und WhatsApp Nachrichten, wegen Einspringen oder sonstigen 'Gefallen'. Zb. ob man nicht spontan früher zum Spätdienst kommen könnte usw.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten, Weiterbildungen zu machen vorhanden.

Gehalt/Benefits

Kein 'richtiges' Weihnachts - oder Urlaubsgeld
Nur ab und an kleine Extra Zahlungen. Nach 3 Jahren immernoch keine Gehaltserhöhung erhalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Touren wurden möglichst in einem Umkreis geplant, sodass man oft keine unnötigen Fahrten hatte. Jedoch nur teilweise.

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen sind super und kollegial, andere denken ausschließlich an sich selber.

Umgang mit älteren Kollegen

Nach immer widerkehrendem Bitten wurde auch auf ältere Mitarbeiter Rücksicht genommen, FALLS MÖGLICH. Zb Wenn es um Spät -, Frühwechsel ging.

Vorgesetztenverhalten

Datenschutz ist ein Fremdwort, Krankheiten werden lautstark durchs Büro gebrüllt, Familienangelegenheiten werden lautstark dort ausdiakutiert, Probleme der Mitarbeiter werden nicht ernst genommen, sondern auf die 'falsche Wahrnehmung' des einzelnen geschoben. Am Ende der ganzen 3 Jahre, die ich dort war, ist es leider im Schlechten auseinander gegangen, vor allem wegen den oben genannten Punkten, das Arbeitszeugnis wurde dann so schlecht formuliert wie es irgendwie geht, obwohl ich jahrelang immer motiviert und freundlich war und ständig mehr getan hab als nötig.

Arbeitsbedingungen

(siehe oben)

Kommunikation

Nachdem ich schon gekündigt hatte, wurde ich zunehmende anders behandelt als vorher und zum Schluss wollte ich dann das Gespräch suchen, welches von der Geschäftsführung abgelehnt wurde. Es sei ja sowieso zu spät.

Gleichberechtigung

Absolute Ungleichheit was die Arbeitszeiten angeht, gerade bei den Familienmitgliedern. Der eine muss keine spätdienste machen, der andere keine Wochenenddienste..

Interessante Aufgaben

Relativ abwechslungsreiche Patienten, ändert sich natürlich ständig. Auf die individuellen Wünsche der Touren wurde aber nach mehrfacher Erwähnung auch nicht eingegangen. Stattdessen wurde sogar gesagt, andere Kollegen würden mit dem ein oder anderen Patienten nicht klar kommen und deshalb müssen diese bei uns in der Tour bleiben.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.