Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Du Ebene und das man sich aufgefangen fühlte
Manchmal unregelmäßige Sitzungen, oft zu weiche Regeln
Konsequent mit Quertreibern umgehen und Regeln durchsetzen.
Ich fand die Atmosphäre immer sehr familiär
Leider ist der Dienstplan aufgrund von ständigen Krankmeldern nicht sicher. Planungssicherheit hat man dadurch wenig
Wenn man ausdrücklich den Wunsch hat eine Weiterbildung zu machen war dies immer möglich
Bis auf wenige Ausnahmen (von denen scheinbar auch die negativen Bewertungen stammen) gab es immer einen großen Zusammenhalt. Mit vielen bin ich heute noch in Kontakt
Wurden wenn nötig auch unterstützt und Rücksicht genommen
Ich habe niemals die Erfahrung gemacht das man respektlos oder von oben herab behandelt wurde. Manchmal wäre mehr Konsequenz erforderlich
Habe ich soweit keine Beanstandung bis auf das die Kollegen einem manchmal ein leeres oder dreckiges Auto hingestellt haben
Wenn ich Probleme Oder Anregungen hatte konnte ich damit immer zu den Leitungen gehen (alt und neu) im Team war es immer freundlich und offen
Was Grundregeln angeht absolut gleichberechtigt.
Von allem etwas dabei nie eintönig
Freies Arbeiten mit hoher Selbstversntwortung
Der Patient steht im Mittelpunkt
Mitsprache ist möglich
Wenn es zu Beschwerden kommt werden alle gehört
Multikulturelles Team
Flache Hierarchien
Mehr Kontrolle zur Einhaltung vereinbarter Abläufe da diese gerne nach einiger Zeit schleifen
Umstellen auf E Mobilität
Viel positives Feedback von Seiten der Patienten und deren Angehörige
Wünsche Zur Dienstplangestaltung werden berücksichtigt
Späterer Beginn für Mütter
Bereitschaftsdienst kann frei gewählt werden
Tausch mit Kollegen fast immer möglich
Bei bestehenden Interessen und Neigungen kann das besprochen werden
Viele Mitarbeiter haben Weiterbildungen in Anspruch genommen
Soll in kürze erhöht werden
Weihnachtsgeld
Prämien für das einspringen
Zulagen Nacht , Wochenende, Feiertage, Bereitschaftsdienst
Vermögenswirksame Leistungen
Recycling Papier in der Verwaltung
Umweltfreundliche Reiniger
Mülltrennung
Seifenspender werden aufgefüllt
Recycelte Papierhandtücher
Teilweise fair Trade Kaffee oder Bioware
Das Team unterstützt sich gegenseitig auch über Fachbereiche hinausgehend
Rücksicht auf ältere oder eingeschränkte Mitarbeiter
Angebote wie Verzicht auf Wechselschicht, keine Bereitschaft mehr , Unterstützung durch Auszubildende, Reduktion des Stellenumfangs
Kümmern sich um Belange der Mitarbeiter
Sind zu jeder Zeit telefonisch greifbar
Sind teilweise persönlich in den Versorgungen
Gerechte Tourenzusammenstellung
Keine Zeitvorgaben
Stets hat jeder ein offenes Ohr
Unabhängig vom Geschlecht
Religionzugehörigkeit
Nationalität
Absolute Gleichheit
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
Regelmäßig Fortbildungsangebote
Wechselnde Touren