Familienbewusst, lebensphasenorientiert,Menschlichkeit, Mitbestimmung,Wunschdienstplan.Das wird hier groß geschrieben.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ich möchte meinen Arbeitgeber für die Menschlichkeit loben. Vor allem das respektieren und helfen in egal welcher Lebenslage ist seht viel wert. Das offene Ohr wird sehr gerne genutzt. Sofort wurde Schutzausrüstung besorgt. Wir wurden informiert was viele Ängste im Umgang mit Corona nahm.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ich finde es könnte die hygienische Situation noch optimiert werden. Dies geht aber nur wenn weiter Mittel vom Land etc. zur Verfügung gestellt werden.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das Unternehmen hat schon gut gehandelt. Es wird auf die persönliche Situation eingegangen. Bei Problematiken mit der Kinderversorgung wird individuell darauf eingegangen. Wir wünschen uns alle den Pflegebonus und hoffen das er noch kommt.
Arbeitsatmosphäre
Es wird großen Wert auf Teamarbeit gelegt. Es gibt flache Hierarchien. Egal ob Chef oder Angestellter, alle werden gedutzt. Moderne Arbeitsmittel, gut ausgestattete Firmenwagen, da arbeitet man gerne.
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Familien- und gesundheitsbewusstes unternehmen.
Work-Life-Balance
Lebensphasenorientierte Mitarbeiterführung ermöglicht der Familie ein gutes Leben zwischen Arbeit, Kindern und Freizeit. Auch der Partygänger der gerne ausschlafen möchte kommt nicht zu kurz. Dir ist der Frühdienst zu anstrengend, kein Problem du bekommst den Spätdienst oder wenn du möchtest einen geteilten Dienst.
Karriere/Weiterbildung
Wir machen auch Fortbildung über E-Learning.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Egal ob Praktikant,Azubi,Angestellter,Führungsebene alle sind da.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll aber gleichzeitig erwarten wir das auch die älteren respektvoll mit den jüngeren umgehen.
Vorgesetztenverhalten
Durch die flachen Hierarchien sehr menschlich.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel wert auf eine rückenschonende Arbeitsweise gelegt.
Kommunikation
Es gibt immer ein offenes Ohr. Ergänzt von Supervision, Teambesprechungen.
Gleichberechtigung
Jedes Wort zählt.
Interessante Aufgaben
Pflege, Behandlungspflege, Dokumentation, Organisatorisches, nichts kommt zu kurz.