Hier stehen die Menschen im Vordergrund
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Rahmen der Möglichkeiten und der politischen Vorgaben wird getan, was möglich ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Politik sollte für die Pflege mehr tun, denn ohne sie würde das ganz Land lahm liegen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist willkommen - männlich, weiblich, divers - egal, welche Hautfarbe und welche Religionszugehörigkeit - DIVERSITY wird groß geschrieben
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Die Pflegeheime Riedel gibt es schon ewig und die haben einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Hier arbeiten Muttis und Vatis, Vollzeitkräfte, Teilzeitkräfte und Minijobber
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich weiterbilden, die Abteilung wechseln, oder in der Hirarchie aufsteigen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wir immer pünktlich gezahlt. Es liegt über dem Lohn anderer Anbieter. Es gibt viele Benefits vom monatlichen Sachbezug bis zu einem Dienstrad oder Dienstauto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird regional eingekauft, es wird mit regionalen Firmen zusammengearbeitet und Vereine vor Ort werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Es werden Feiern organisiert und es wird sich gegenseitig geholfen - sei es bei Mitnehmen zur Arbeit oder der Wohnungssuche.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Kollege sind dynamisch, ältere Kollege lebenserfahren - beides hat seine Vorteile. Aktuell ist der älteste Kollege 70 Jahre alt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer da und ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Wir haben neueste Technik, dokumentieren auf Laptops oder am PC.
Kommunikation
Man kann mit allen sprechen - ob Abteilungsleitung oder Chefetage. Für Informationen gibt es Aushänge und sogar eine eigene Mitarbeiter:innen-App.
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen - männlich, weiblich, divers - egal, welche Hautfarbe und welche Religionszugehörigkeit - ob jung oder alt - DIVERSITY wird groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich ist die Arbeit zu erledigen, die da ist, aber es gibt immer Möglichkeiten sich weiterzubilden und einzubringen.