Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freundlich, hilfsbereit, zuverlässig, behält bei Problemen immer die Ruhe, Lösungsorientiert
Teildienst wird etwas anstrengend, vom Spätdienst auf Frühdienst kann schon mal 9 Stunden liegen
Zuzahlungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld wären schön
Immer gute Laune und was zu lachen
Die Mitarbeiterzufriedenheit hat oberste Priorität, alle sind zufrieden
Urlaubswünsche werden berücksichtigt, sogar kurzfristige Änderungen vorgenommen wenn erwünscht
Arbeitszeiten top
Weiterbildungen sind erwünscht, werden unterstützt und auch gefördert
Gehälter werden pünktlich eingezahlt manchmal sogar etwas früher, faire Bezahlung überdurchschnittlich, Feiertagszuschläge , sonst leider keine Sonderzahlungen
Mülltrennung wird ganz groß geschrieben, Touren werden ressourcenschonend eingeplant, kein unnötiges hin und her fahren
Gegenseitiges Unterstützen und Einspringen wenn z.B. Kind Krank oder Urlaubswunsch
Jeder Mitarbeiter wird gleich geschätzt
regelmäßig Teamgespräch, Mitarbeitergespräche Zielsetzungen
Alle Geräte sind auf dem aktuellen Stand, Beleuchtung ist optimal, der Lärmpegel steigt an bestimmten Tagen wenn Mitarbeiter von der Tour ins Büro kommen und es etwas voller wird
Beim Medikamente stellen wird jedoch ein separater Raum zur Verfügung gestellt
Offenes Ohr bei privaten Problemen
Alle haben die gleichen Chancen auf Weiterbildung, keine Geschlechtertrennung
Tourenplanung ändert sich kontinuerlich, keine dauerhafte Belastung, ausgleich durch unterschiedliche Arbeitszeiten
Sehr selten Teildienst
Präsenz , Pünktlichkeit , Zuverlässigkeit und freundlich
Nichts
Ich war rund um zufrieden
Super Gehalt !!!
Nichts
ständige Absage von Einsätzen, keine vernünftige Kommunikation, für die Arbeit wenig Lohn..
Mit den Arbeitnehmer sprechen nicht über den.
Mehr Gehalt und Urlaub.
Haben sich ihren schlechten Ruf selber geschaffen
Man ist halt nur am Wochenende zu Hause. Termine müssen auf den Urlaub verschoben werden. Da die Arbeitseinsätze weit weg von zu Hause sind, ist es nicht möglich einfach nach Feierabend Mal zum zb zum Zahnarzt zu gehen.
Kann ich schlecht beurteilen da man meist alleine in einer Firma arbeitet
Unmöglich, Probleme werden nicht mit einem besprochen
Geklärt wurde alles per WhatsApp oder telefonisch. Ein persönliches Gespräch findet nicht statt.
Es wird nur die mindest auslöse gezahlt. Und jede 2 Heimfahrt wird erstattet
Tätigkeiten entsprechend der Position in der man Eingestellt ist
hatte immer einen Ansprechpartner
von jetzt auf gleich gekündigt,Helfer und nicht Fachkraft,
stellen jetzt nur Fachkräfte ein.
mehr Wertschätzung
die Kommunikation, der Zusammenhalt, die Zusammenarbeit
es gibt nichts, was ich schlecht finde an meinem Arbeitgeber
ich habe keine Verbesserungsvorschläge, macht einfach , weiter wie bisher
Pflegeleicht verspricht was sie sagen,
Fam. und Job im Einklang zu bringen, ich habe wieder mehr Zeit für die Fam. und mein Job macht wieder Spaß
ist super
Beruf und Freizeit passen
für Weiterbildungen hat Pflegeleicht stets ein offenes Ohr, unterstützt mich dabei und finanziert diese
stets pünktliche Bezahlung
einfach perfekt
in den Einsatzbetrieben, werde / wurde ich vom Haus Personal anerkannt und respektiert, selbst nach meinen Wünschen, Vorschlägen werde ich gefragt und auch einiges wurde bereits umgesetzt,
bei der Firma Pflegeleicht fühle ich mich annerkannt und respektiert, ich werde monatlich von meinem Disponeten gefragt , wie es mir geht und ob mit dem Einsatzbetrieb alles i.O ist, das finde ich top,
stets mit Respekt und Achtung
stets mit Respekt
sie stimmen, da gibt es nichts auszusetzen
Bei Fragen , Wünsche ist mein Disponent immer für mich da, aber auch selbst der Geschäftsführer hat stets ein offnes Ohr
werden keine Unterschiede vermittelt
dadurch das es Zeitarbeit ist, stets neue interessante Aufgaben,
Kommunikation , Hilfsbereitschaft, Organisation, Freundlichkeit
Alles Positiv
Verbessern viele mir nichts ein . Vielleicht zu überlegen eine andere Lösung für die Kranken Tage zu finden . Das man seine normale feste Zeit bezahlt bekommt, also die festen Stunden und alles was man nicht macht Missbrauch man trotzdem nach arbeiten . Man traut sich dann nämlich tatsächlich nicht krank zu werden . Weil das Geld einem fehlt .
Sehr kompetente und hilfsbereite Mitarbeiter , die einen mit Rat und Tat zur Seite stehen .
Arbeit und dein privat leben lässt sich gut vereinbaren . Oft kannst du deine Arbeitszeiten mit deinen Einrichtungen absprechen , manchmal sind sie sicherlich auch vorgegeben . War bei mir aber noch nie der Fall .
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Ich würde gerne mehr arbeiten sodass es sich mehr lohnt für mich aber durch die geringen Zeiten ihrer Betreuung ist es leider nicht zu ändern
Es wird Rücksicht auf einen genommen : Wohnort und ob du einen pkw hast oder nicht .
Da neuen Chefs alles älter als ich sind habe ich damit nie ein Problem gehabt. Auch sie verhalten sich absolut normal zu mir .
Meine Vorgesetzten verhalten sich sehr gut gegenüber mir. Sie sind höflich und respektvoll und fragen auch zwischendurch nach wie es einem geht oder ob es Probleme gibt. Sie stehen mit Rat und Tat zur seit
Ich bin mit meinen Bedingungen absolut zufrieden. Der Nachteil ist halt , bist du krank bekommst du die Tage dann nicht bezahlt und musst sie gegebenenfalls nacharbeiten . Bist du auf dein Kind krank geschrieben bekommst du Krankengeld . Aber das weiß man eben wenn man bei einer zeitarbeit anfängt
Schnelle und unkomplizierte Kommunikation. Gemeinsame lösungsfindung. Respektvoller und höflicher Umgang
Ich fühle mich gleichberechtigt behandelt. Niemand ist bisher unfair zu mir gewesen
Es ist mal etwas anderes. Man kann sehr viele Einrichtungen kennen lernen und sich selbst auch auf andere Art und weise weiter entwickeln . Und es ist immer wieder aufs neue spannend .