Professionelles Pflegeunternehmen mit guter Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben ist hier auch die Leistung der PDL, welche auf Wünsche eingeht auch wenn sie manchmal spontan sind. Auch der QM Beauftragte muss hier lobend erwähnt werden, durch ihn sind viele Verbesserungen im Betrieb entstanden. Die hausinterne Zeitung, welche quartalsmäßig erscheint und von Kollegen zusammengestellt wird, ist eine sinnvolle und für Patienten informierende Neuerung, die mir persönlich sehr gut gefällt.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte meiner Meinung nach auch in den sozialen Medien des Internets Präsenz zeigen, um vielleicht auch so für Werbung usw. zu sorgen.
Die Außenanlage und die Einfahrt könnten farblich erneuert, bzw. verschönert werden, wenn dies im Bereich des möglichen liegt. Der Ersteindruck zählt und gerade Angehörige, respektive potenzielle Neukunden achten wohlmöglich noch einmal ganz besonders darauf, in welcher Umgebung der Opa oder die Oma untergebracht wird.
Image
Man arbeitet energisch daran den Ruf zu verbessern, der in der Umgebung leider manchmal zu Unrecht schlecht bewertet wurde.
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, Weiterbildungen und Kurse finden praktisch nahezu monatlich statt.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich auf das Konto überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsinhaberin hat einen hohen Sinn für Umwelt- und Sozialbewusstsein, was in einigen Dingen immer wieder zum Vorschein kommt. Sehr löblich!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gleichberechtigt und respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich meist vorbildlich, haben ein offenes Ohr für Probleme und Anregungen. Verbesserungsvorschläge und Kritiken werden dankend entgegengenommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind durchweg als gut und solide einzustufen, spontane Mehrarbeit in Form von Überstunden oder Einspringen für kranke Kollegen ist üblich in der Pflegebranche und kommt natürlich auch hier hin und wieder vor.
Gleichberechtigung
Es gibt natürlich eine gewisse Hierarchie im Betrieb, jedoch arbeitet man zusammen auf Basis von Vertrauen und Respekt. Die Gesprächs- und Interaktionskultur findet im freundlichen, gleichberechtigten Rahmen statt, ohne Ausschluß von einzelnen Personen.
Interessante Aufgaben
Es besteht die Möglichkeit seine Arbeit stationär und ambulant zu verrichten, die verschiedenen Schichten beugen monotone Arbeit vor und es gibt gewissen Freiraum sich mit den Patienten vielfältig zu beschäftigen.