Ihr Unternehmen?

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Pflegeteam 
Schwester 
Theresia 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Fair und transparent!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Merseburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenter Umgang mit Kritik und Problemen, immer lösungsorientiert

Arbeitsatmosphäre

Humor, gegenseitige Hilfe und klare Kommunikation halten die Stimmung hoch!

Image

Vielleicht in Gerüchten diffamiert, aber nur von Leuten, die entweder nie oder nicht lang genug da waren, um wirklich einen konstruktiven Eindruck zu gewinnen (oder gewinnen zu wollen)

Work-Life-Balance

Meinen Applaus vor dem Dienstplanaufwand... Bedürfnisse werden immer bestmöglich versucht zu berücksichtigen, Springerdienste und Wunschfrei-Angaben ermöglichen einen tollen Ausgleich

Karriere/Weiterbildung

Externe Fortbildungen möglich plus interner Fortbildungsplan

Gehalt/Benefits

Stundenlöhne auf überaus fairem Niveau, Schichtzuschläge, betriebliche Altersvorsorge, leistungsabhängige Boni, was will man mehr!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diverse Teamsitzungsmöglichkeiten und genügend Rücksprachen, dass keine Probleme ungelöst bleiben müssen, wenn man an einer konstruktiven Lösung interessiert ist!

Kollegenzusammenhalt

Eingespielte Teams, merkt man definitiv, neue Mitarbeiter kommen gut rein und werden in der Strukturierung unterstützt

Umgang mit älteren Kollegen

Sind mit das Beste! Geben eine klare Empfehlung zur Strukturierung der Arbeit und den fachlichen Erfordernissen vor, an der man sich orientieren und sehr gut einarbeiten kann.

Vorgesetztenverhalten

Habe ich immer zugänglich und transparent erlebt. Mit einem offenen Ohr für alle Belange und Hilfsbereitschaft, wenn Not am Mann ist

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen werden von Arbeitgeberseite so angenehm wie möglich gestaltet.

Kommunikation

Dienstberatungen, Teamsitzungen und Mitarbeitergespräche ermöglichen geplant und spontan immer notwendige Absprachen, außerdem gibt es immer im mindesten Fall eine Rufbereitschaft

Gleichberechtigung

Es wird immer auf Augenhöhe miteinander gesprochen, wenn nicht, gibt es immer jemanden, der im Konflikt vermittelt

Interessante Aufgaben

Wer die Pflege als Berufsfeld kennt, weiß die Abwechslung und den Arbeitsumfang definitiv zu schätzen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresia Francke, Geschäftsführerin und Pflegedienstleitung
Theresia FranckeGeschäftsführerin und Pflegedienstleitung

Vielen Dank für diese sehr detaillierte Einschätzung! Transparenz in unserer Position halten wir für besonders wichtig, damit wir auch eine wertschätzende und vertrauensvolle Beziehung zu unseren Mitarbeitern aufbauen können. Schön zu hören, dass das klappt! :)

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.