Fairness gilt immer für beide Seiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagement für Kunden und Mitarbeiter!
Zulagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu klein; zu unbekannt; zu wenig Input.
Verbesserungsvorschläge
Bekanntheitsgrad könnte erhöht werden.
Arbeitsatmosphäre
Ist Teamabhängig, aber auch von jedem selber
Image
Wenig bekannt; man kümmert sich nur um Bestandskunden. Vermutlich weil für mehr e kein Personal da ist.
Work-Life-Balance
wenn frei, dann frei.
Karriere/Weiterbildung
Beste Chancen, wer auf Weiterbildung Wert legt bekommt diese bezahlt, man muss diese aber teilweise in seiner Freizeit absolvieren.
Gehalt/Benefits
Gehalt gut; alle Möglichen Zulagen -super! Volle Kostenerstattung (Fahrtkosten oder Firmenwagen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
allgemein
Kollegenzusammenhalt
nicht jeder kann mit jedem
Umgang mit älteren Kollegen
absolute Gleichberechtigung zw. jung und älteren
Vorgesetztenverhalten
Manchmal zu viel um die Ohren, aber dennoch aufmerksam, auch wenn man manchmal zweimal fragen muss. Insgesamt kümmert sich die Leitung schon sehr um alles.
Arbeitsbedingungen
hängt etwas von der Versorgung (Häuslichkeit) ab, aber überwiegend bestens
Kommunikation
Leitung und PDL immer erreichbar! Gute Vernetzung Teamintern!
Wenig Kommunikation zw. den Teams.
Gleichberechtigung
hier hapert's manchmal
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Pflegekunden an