Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Mitarbeiter und die Pflegedienstleitungen
Alles weitere
Geschäftsführung Wechseln. Dieser ist für die Arbeit nicht geeignet.
Das arbeiten in den einzelnen Teams kann Spaß machen. Leider werden oft Kompetenzen überschritten und Entscheidungen getroffen.
Der Internetseite ist voller Rechtschreib- und Grammatikfehler.
Häufig wird die Webseite als Gefährlich eingestuft so das die Seite nicht öffnet. Es gibt keine Werbung, kein Facebook. Niemand kennt dieses Unternehmen.
Viele arbeiten deutlich über Soll. Und das kann keine gute Work Life Balance sein.
Man bekommt immer viel versprochen aber eingehalten wird davon nichts
Wenn man sich die Arbeitsangebote ansieht, ist dieses Unternehmen eher im unteren Durchschnitt vertreten. Man könnte bestimmt mehr, man möchte nur nicht. Die Zulagen sind sehr gut.
In den Meisten Teams wird nicht auf Mülltrennung geachtet. Auch so wird innerhalb des Unternehmens nicht viel für den Umweltschutz getan.
(Keine Schulungen etc.)
Der Zusammenhalt der Kollegen funktioniert nur dann, wenn keine Probleme vorhanden sind.
Auf ältere Kollegen wir sehr viel Rücksicht genommen. Oft auch zu Lasten der anderen Mitarbeiter.
Die ehemalige Pflegedienstleitung und ihr Stellv. arbeiten sehr gut Hand in Hand. Sind immer auf dem aktuellsten Stand der Dinge und sind immer zu Erreichen. Es bleibt offen, ob dieser Zustand so bleibt denn die Position der Pflegedienstleitung wird sich ende des Jahres ändern.
Da man überwiegend alleine arbeitet, gestaltet man sich die Arbeitsbedingungen überwiegend selbständig.
Innerhalb der Teams ist die Kommunikation weitergehend stabil.
Die Kommunikation der Firmenleitung an die Mitarbeiter ist eine Katastrophe. Sehr oft sehr persönlich, häufig beleidigend. Man merkt eigentlich dass man als Mitarbeiter dem Unternehmen nichts Wert ist.
Mitarbeiter werden mit guten Ideen gerade dann ignoriert wenn die Ideen dem Unternehmen Geld kosten.
Das Arbeitsfeld in der 1 zu 1 Betreuung kann sehr spannend sein.
wenn man Hilfe braucht gibt es nie ein "Nein"
Kritik zu undiplomatisch (wenn auch angebracht)
Präsenz der Geschäftsleitung
es kommt auf jeden persönlich an
eher unbekannt als gut oder schlecht
Auch hier bringt corona Schwierigkeiten
Wer engagiert ist bekommt schon viele Chancen
Aufstieg zu Teamleiter wird gefördert
sehr gute Verdiensmöglichkeiten
Wir sind alle nur Menschen auf einem Planeten
teams zu weit auseinander
kein Unterschied
wie es in den wal hineinschallt
Seitens der Leitung auf jeden Fall Unterstützung zu jeder Frage von Arbeitserleichterung. Wenn auch jeder Kollege seinen Arbeitsplatz auf fordermann halten würde wäre es perfekt
gut vernetzt
hier müsste die Pflegedienstleitung genauer werden
Der Job ist ja spannend an sich, aber Routine
Engagement für Kunden und Mitarbeiter!
Zulagen
Zu klein; zu unbekannt; zu wenig Input.
Bekanntheitsgrad könnte erhöht werden.
Ist Teamabhängig, aber auch von jedem selber
Wenig bekannt; man kümmert sich nur um Bestandskunden. Vermutlich weil für mehr e kein Personal da ist.
wenn frei, dann frei.
Beste Chancen, wer auf Weiterbildung Wert legt bekommt diese bezahlt, man muss diese aber teilweise in seiner Freizeit absolvieren.
Gehalt gut; alle Möglichen Zulagen -super! Volle Kostenerstattung (Fahrtkosten oder Firmenwagen)
allgemein
nicht jeder kann mit jedem
absolute Gleichberechtigung zw. jung und älteren
Manchmal zu viel um die Ohren, aber dennoch aufmerksam, auch wenn man manchmal zweimal fragen muss. Insgesamt kümmert sich die Leitung schon sehr um alles.
hängt etwas von der Versorgung (Häuslichkeit) ab, aber überwiegend bestens
Leitung und PDL immer erreichbar! Gute Vernetzung Teamintern!
Wenig Kommunikation zw. den Teams.
hier hapert's manchmal
Kommt auf den Pflegekunden an