Spaßige Startup mit Kinderkrankheiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mitbestimmungsrecht sowie die Vielfalt an Aufgaben, die durch das noch sehr neue Produkt entstehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise wird zu oft von oben etwas entschieden, ohne auf die Machbarkeit bzw die Möglichkeit der Einhaltung der Deadlines zu achten. Das sollte besser kommuniziert und mit den Teams abgesprochen werden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit macht insbesondere durch die Kollegen viel Spaß. Leider werden zu oft "von oben" Überstunden verlangt.
Image
Was man so hört kommt Pflegix leider nicht soo gut in der breiten Allgemeinheit an. Sehr schade, da die Geschäftsidee doch eine sehr schöne ist.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten, normale Urlaubszeiten - nur die plötzlichen und ungeplanten Überstunden die durch schlechte Planung kamen trüben das Bild hier.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Meetups oder Konferenzen könnte man hier genießen. Weiterbildungen wurden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist Pflegix einmalig. Alle Mitarbeiter haben großen Spaß daran, etwas aufzubauen und halten dementsprechend super zusammen. Gemeinsame Ausflüge und Aktionen waren vor Corona die Regel.
Vorgesetztenverhalten
Stark Situations-und Tagesformabhängig. War der Vorgesetzt mal einige Tage lang höchstprofessionell, steht man plötzlich teilweise recht persönlichen Angriffen gegenüber.
Kommunikation
Man wird über den Stand des Unternehmens informiert. Leider wurden einige Entscheidungen an der IT vorbei entschieden, sodass wir im Team häufiger vor plötzlichen Deadlines standen.
Interessante Aufgaben
Da Startup gibt es viel zu tun in vielen Bereichen, sodass es nie langweilig wurde. Hier kann man wirklich mitformen.