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Pgk 
Software 
& 
Communication 
GmbH
Azubi Bewertungen

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3 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei Pgk Software & Communication eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,7 von 5 Punkten.

Der pure Horror für einen Azubi!

1,2
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker - Anwendungsentwickler im Bereich IT in Denzlingen gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes Büro.
Man kann dort sehr gut lernen, wie man ein Projekt NICHT führen sollte und wie man Arbeitskräfte professionell verwertet und ersetzt. Vor allem bei Studenten und Schülern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1. Zeitdruck überall!
2. Es ist nur 1x Monitor vorhanden.
3. Neuste Technologie, wenn wir das Jahr 2006 schreiben würden.
4. Wartezeit ohne Ende.
5. Internes Wiki total lückenhaft.
6. Urlaubstage: In der Schweiz bekommt man ca. mehr! Total niedrig gehalten!
7. Ungewollte Überstunden, dass es kracht.
8. Es gibt des Öfteren Umfragen, was die Firma besser machen kann. Eine Änderung
findet dennoch nicht statt.
9. Für die IT gibt es keine "Work Life Balance"
10. Man kann zuhause nicht richtig abschalten von der Arbeit, da man die Task noch fertig
machen muss.
11. Deine Meinung ist dort nichts!
12. usw...

Verbesserungsvorschläge

1. Azubis nicht direkt ins Projekt hineinschmeißen!
2. Auf Hilfe schneller reagieren!
3. Den Azubis einen richtigen Ausbilder geben!!!!!
4. Mehr Urlaubstage!

Arbeitsatmosphäre

Zeitdruck ohne Ende! Man hat Angst Fehler zu machen und zu versagen! Alle 20 min fragt einer "Wie weit bist du mit deiner Task?". Autokratischer Führungsstil! Man hat einfach kein Mitspracherecht. Jeder ist auf sich alleine gestellt wie ein Einzelkämpfer! Auf Aussagen kann man sich nicht verlassen in einem Streitfall. Schriftlich bringt einen auch nichts! Es wird immer von der Führungsetage ein Grund gefunden, dass man selbst daran schuld ist.

Karrierechancen

Die Firmenhierarchie ist sehr flach und als Developer hat man keine Chance aufzusteigen. Als Azubi wird man dort dauerhaft klein gehalten, da man dort nichts lernt. Somit sind die Karrierechancen für einen Azubi gleich 0.

Arbeitszeiten

Man schafft es NIE auf die 40h in der Woche zu kommen. Meistens ist man 45h anwesend oder noch länger, da die Aufgaben bis zum Ende der Woche fertig sein müssen. Des Öfteren ist dann da auch mal der Freitag sehr schnell hinüber. „Work Life Balance“ existiert dort nicht für die IT! Manchmal darf man auch samstags kommen, damit alles fertig wird.

Ausbildungsvergütung

Es gibt immer einen, der besser Zahlt! Die Bezahlung bzw. die Seelische Entschädigung ist dort eher durchschnittlich / niedrig wenn man das mit anderen Firmen vergleicht.

Die Ausbilder

Wenn du ein Problem hast wirst du damit meistens alleine gelassen trotz aktiver Suche nach einem Gespräch. Auf eine Antwort kann man öfters mal 2-5 Tage lang warten oder im schlimmsten Fall noch länger.

Spaßfaktor

Die Kollegen sind sehr nett, hilfsbereit (wenn Sie mal dürfen...) und lustig drauf.
Am Projekt hat man absolut gar kein Spaß, da man dort meistens auf die Hilfe des Leitenden Entwicklers angewiesen ist, wo man mal öfters im Regen stehen gelassen wird und X Tage lang warten darf auf eine Antwort.

Aufgaben/Tätigkeiten

Als Azubi ist man direkt mitten im Projekt. IT-Grundlagen werden dort NICHT vermittelt!
Die Aufgaben vom Projekt werden sinnlos (4-Augen Prinzip zwischen Leitenden Entwickler und Projektmanager existiert nicht) verteilt. Bei fast jeder Aufgabe, die einem zugeteilt wird war schon ein anderer Mitarbeiter dran. Falls der Mitarbeiter noch in der Firma existiert darf man die betroffene Person sehr selten um Hilfe bitten. "Zeitliche Gründe..."

Variation

Man wird von den Chefs irgendwo hineingeworfen ohne Rücksicht, was die Persönlichen Stärken sind. Mitspracherecht ist dort ein Fremdwort!

Respekt

Man hat ein sehr gutes Arbeitsverhältnis mit den Kollegen jedoch mit den Führungspersonen absolut nicht!

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Hofacker, Personalmarketing Manager
Tamara HofackerPersonalmarketing Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege, herzlichen Dank für Deine offene und ausführliche Bewertung. Sehr schade, dass Du Deine Arbeitssituation nicht so erlebst, wie Du und wir es uns wünschen.

Wir bedauern sehr, dass du diese negativen Erfahrungen machst.

Ein offenes und ehrliches Miteinander ist uns sehr wichtig.

Wir möchten Dich ermuntern, mit uns Kontakt aufzunehmen, vielleicht können wir so gemeinsam etwas verändern.

Nutze die Möglichkeit, um die Situation für Dich und deine Kollegen zu verbessern.

Melde Dich gerne persönlich bei uns.

Viele Grüße

Außen Hui, innen Pfui

2,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich IT in Denzlingen gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Arbeitsort, nette Kollegen und das gemeinsame Mittagessen war immer ein Highlight.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre der Angst und Kontrolle zwischen Geschäftsleitung und mitarbeiter, ich hatte immer das Gefühl "zu dumm" zu sein. Wobei mir einfach nie die Zeit zur Einarbeitung gegeben wurde. Als Entwickler sollte man Zeit haben das System und die Sprache richtig kennenzulernen. Bevor gleich erwartet wird sich um Tickets den Kunden zu kümmern.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, ich hätte mir gewünscht das jemand auf meine Probleme eingegangen wäre.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise wurde sehr viel Druck erzeugt und nachgefragt "wie viel Zeilen Code haben sie in der letzten Stunde geschrieben?" Wobei wenig verständnis für Einarbeitung gelegt wurde. Ich hatte durch den vielen Druck in der Firma sehr viel schlechten Schlaf und konnte kaum verstehen wie man von einem Neuling gleich Projektverantwortung erwarten konnte. Es herrschte in der Hinsicht eine Atmosphäre der Angst und der Kontrolle :(
Ich wurde von der Geschäftsleitung sogar zum Mitarbeiter Gespräch gebeten weil "aufgefallen" war das ich zu viel meine Kollegen um Hilfe bitte (???)

Karrierechancen

Flache Hierarchie, als Entwickler hat man keine Chance höher aufzusteigen. Alle derzeitigen Manager und hohen Posten wurden von Außen hin angestellt, Eine Chance dort mitzureden oder mitzumachen gab es nicht.

Arbeitszeiten

Es werden viele Überstunden gemacht, ein Work Life Balance gab es in der Hinsicht nicht. Wenn es "Heiß" wurde in einem Projekt mussten einige auch am Wochenende vorbeikommen. Die Geschäftsleitung war meistens immer als erstes da und ging als letztes.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung war sehr angemessen und fand ich sehr zufriedenstellend

Die Ausbilder

Kommunikation mit dem Chef erfolgte nur auf sehr schwierige Art und weise, ich fühlte mich mit meinen Problemen meiste Alleine gelassen. Solange ich nicht aktiv nach einem Gespräch gesucht habe, gab es auch keins.

Spaßfaktor

Spaßiges Team, nette Kollegen und eine insgesamt freundliches Miteinander.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man wird nicht lange als neuer Azubi mit Samthandschuhen angefasst, es wird direkt nach meistens nur 1 Woche Einarbeitung verlangt das man Produktiv mitentwickeln sollte. Egal ob man mit der Sprache und den Funktionen gut klarkommt oder nicht.

Variation

Intern gibt es keine Möglichkeit um Projekte zu wechseln oder in einem anderen Team reinzuschnuppern. Es wird von oben herab entschieden in welchen Projekt man eingeteilt wird und hat darüber nichts mehr zu melden.

Respekt

mit den Arbeitskollegen hatte ich immer ein sehr gutes Arbeitsverhältnis, mit der Geschäftsleitung leider nicht. Ich habe mich auf persönlicher Ebene immer gut mit allen Verstanden, allerdings fiel es mir sehr schwer die Erwartungshaltung der Geschäftsleitung zu Erfüllen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Hofacker, Personalmarketing Manager
Tamara HofackerPersonalmarketing Manager

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege, herzlichen Dank für Deine offene und ausführliche Bewertung. Sehr schade, dass Du Deine Arbeitssituation nicht so erlebt hast, wie Du und wir es uns wünschen.

Wir bedauern sehr, dass es uns nicht gelungen ist, rechtzeitig in den Austausch zu kommen und die von Dir wahrgenommen Missstände zu besprechen.

Ein offenes und ehrliches Miteinander ist uns sehr wichtig, denn nur so können wir wachsen und besser werden.

Für die Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!

Viele Grüße

Mehrfachbewertung

Modernes Unternehmen mit einem tollen Arbeitsklima :)

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement in Denzlingen absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man auch bereits in der Ausbildung so viel Verantwortung bekommt.
Moderne Ausstattung und abwechslungsreiche Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Bei der PGK gibt es sehr gute Übernahmechancen.
Bereits im zweiten Ausbildungsjahr habe ich meinen Arbeitsvertrag unterschrieben. :)

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitzeiten - Gleitzeit

Ausbildungsvergütung

Gerechte Bezahlung

Die Ausbilder

Stehen einem bei Fragen immer zur Verfügung.

Spaßfaktor

Meine Ausbildung macht mir bei der PGK sehr viel Spaß.

Variation

Abwechslungsreiche Aufgaben

Respekt

Hier wird jeder mit Respekt und gleich behandelt.
Es herrscht ein freundschaftliches bis familiäres Miteinander.


Aufgaben/Tätigkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Hofacker, Personalmarketing Manager
Tamara HofackerPersonalmarketing Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine rundum positive Bewertung - wir freuen uns sehr darüber!

Besonders freuen wir uns, dass Du die moderne Ausstattung, Deine abwechslungsreichen Aufgaben sowie die Verantwortung die Du übertragen bekommst positiv hervorhebst.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei der Arbeit.

Viele Grüße

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Pgk Software & Communication durchschnittlich mit 2.7 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Pgk Software & Communication als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Pgk Software & Communication als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.