16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flache Hierarchien
- offene und unkomplizierte Kommunikationswege
- Verständnis füreinander
- Wertschätzung
- angenehmes Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
- bessere technische Voraussetzungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Studenten werden als kostenlose Entwicklungsingenieure ausgenutzt
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der nicht als positiv zu bewertende Umgang mit den Studenten, auf deren kostenlose Entwicklungsarbeit die Firma jedoch fußt, ist wirklich sehr kurzsichtig.
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich die Bearbeitung seines gestellten Themas meist relativ frei einteilen, man könnte meinen, es ist gar belanglos was man tut.
Image
Die Absolvierung eines Praktikums mit Option Abschlussarbeit ist definitiv nicht empfehlenswert! Das Alltagsgeschehen verläuft alles andere als reibungslos und harmonisch.
Work-Life-Balance
Die Arbeits- und Pausenzeiten sind relativ flexibel, für wichtige Termine konnte relativ unkompliziert Urlaub genommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Punkte sollten entschieden mehr Beachtung finden!
Karriere/Weiterbildung
Soweit mir bekannt ist, sind diese Möglichkeiten quasi nicht vorhanden. Kompetenzen müssen sich in Eigenregie erarbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Die allgemeine Unterstützung der Kollegen war gut, die themenspezifisch vom zuständigen Betreuer allerdings stark vernachlässigend.
Vorgesetztenverhalten
starke Defizite in der Führungskompetenz, geringe Wertschätzung von geleisteter Arbeit, unseriös
Arbeitsbedingungen
Die zur Verfügung gestellten Rechner genügen kaum den Softwareanforderungen der verwendeten Programme wie z.B. CAD.
Kommunikation
Die Kommunikation mit dem Betreuer verläuft sehr kompliziert und bürokratisch, obwohl das Unternehmen sehr klein ist.
Interessante Aufgaben
Die Themenstellungen für Praktika sind meist sehr vielversprechend und interessant, jedoch wird man oft als Produktionsmitarbeiter abgestellt.
Gehalt/Benefits
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Bachelorarbeit entpuppte sich als unbezahlter Studentenjob
Ex-Werkstudent/inHat bis 2012 im Bereich Forschung / Entwicklung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind sehr flexibel und die Büroräume sehr hell, offen und einfach angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zerstrittene Geschäftsführung
fehlende Vorbildfunktion und fachliche Kompetenz der Geschäftsführung
Studenten kommen selten zum Schreiben der Bachelorarbeit, da sie häufig und unbezahlt ins operative Tagesgeschehen mit eingebunden werden
Verbesserungsvorschläge
Führungsverhalten der Geschäftsführung hinterfragen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Nie wieder!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man machen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufgaben und Produkte top, Vorgesetzte flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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