49 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
49 employees rated this employer with an average of 3.5 points on a scale from 1 to 5.
Pharma Stulln GmbH Reviews
Pharma
Stulln
GmbH
Stulln and more
49 reviews from employees
Nicht ganz so schlimm wie hier dargestellt
EmployeeWorked in Production at Pharma Stulln GmbH in Stulln, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
lohn, inflationsprämie, gesundheitsprämie, gutscheinkarte, Sonderurlaubstage, familiäres Umfeld, bei privaten PRoblemen wird immer rücksicht genommen
What I dislike about the employer
das aktuelle Arbeitsklima, das gute mitarbeiter die schlechten auffangen sollen und das auch bekannt it, wenig zusammenhalt schichtübergreifend
Suggestions for improvement
gutes Personal mehr fördern. keine unterschiedlichen Anforderungen an personal in gleicher arbeit haben, nur weil einer mehr kann und der andere sich blöd stellt
Working atmosphere
Kommt auf die Kollegen an mit denen man zusammenarbeitet
Image
besser als hier dargestellt. Viel liegt an den Mitarbeitern selbst, alle sind am jammern
Work-Life Balance
In Schicht gut nur einmal im Monat überstunden am Samstag
Career/Professional development
schichtführer sind aufgestiegen. Sonst wenig Chancen
Salary/Benefits
gutes Geld für leichte Arbeit und kaum Wochenendearbeit
Collegiality
In meinem Team gut, nicht in jedem Team so leider
Interaction with older colleagues
in meinem Team gut
Leadership behavior
Schichtführer ist bemüht aber auch überlastet. Hat immer ein offenes Ohr
Working conditions
keine schwere oder shcmutzige Arbeit
Communication
Es wird viel geredet und nicht immer wahres. Auf direkte NAchfrage bekommt man eine Antwort
Equality
in der Produktion arbeiten viele frauen. Männer eher technisch
Interesting tasks
Immer gleiche Arbeit dafür leicht
Environmental and social responsibility
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Lydia PorstmannHead of HR
Liebe*r Feedbackgeber*in,
vielen Dank für Ihr ausführliches und differenziertes Feedback. Es freut uns, dass Sie die positiven Aspekte wie Lohn, Prämien, familiäres Umfeld und die Rücksichtnahme bei privaten Problemen schätzen.
Ihre Anmerkungen zum aktuellen Arbeitsklima und dem mangelnden Zusammenhalt nehmen wir sehr ernst. Wir werden daran arbeiten, den Teamgeist schichtübergreifend zu stärken und faire Anforderungen an alle Mitarbeitenden zu stellen.
Wir schätzen Ihre Verbesserungsvorschläge und werden diese in unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess einbeziehen.
Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen und Gedanken mit uns teilen.
Willkürliche Chefs
Did no longer work in Production at Pharma Stulln GmbH in Stulln, Bayern at the time of review.
Suggestions for improvement
Die Geschäftsleitung soll endlich auf sozial kompetente Führung setzen.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
Employer Comment
Lydia PorstmannHead of HR
Liebe*r Feedbackgeber*in,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir bedauern, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Ihre Anregungen sind uns wichtig und wir werden sie intern besprechen, um kontinuierlich Verbesserungen voranzutreiben.
Kommen Sie zu einem Austausch diesbezüglich jederzeit gerne auf mich zu.
Pharma Stulln eine Firma in der starke/stabile Nerven von Vorteil sind
Worked in Production at Pharma Stulln GmbH in Stulln, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Inflationsbonus, Tankgutschein
What I dislike about the employer
Vorgesetztenverhalten
Schlechtes Betriebsklima
Stundenlohn
Geschätzte Mitarbeitern wird alles erlaubt, mögen sie sie sich auch noch so schlecht verhalten
Suggestions for improvement
Einen kompetenten Schichtführer einstellen.
Sehr fragwürdig was die Kriterien dazu sind wenn man den jetzigen begutachtet.
Es gibt kein geregeltes Anlernverfahren, das wäre zu erarbeiten.
Work-Life Balance
Meistens Wochenende frei
Career/Professional development
Keine Möglichkeiten nach oben
Collegiality
Bedingt vorhanden. Von Vorteil wenn man russischer Abstammung ist.
Leadership behavior
Gewisse Mitarbeiter werden bevorzugt.
Keine Gleichberechtigung! Respektloser Umgang gegenüber den Mitarbeitern.
Kein Anstand, schlechtes Benehmen, Schichtführer rülpst in der Produktion.
Unprofessioneller SF, sehr fragwürdig wie er die Position halten kann mit solch einer mangelnden Sozialkompetens.
Equality
Nicht vorhanden !
Working atmosphere
Image
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Lydia PorstmannHead of HR
Liebe*r Feedbackgeber*in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben und nehmen Ihre Kritik sehr ernst.
Ihre positiven Anmerkungen zu Inflationsbonus und Tankgutschein wissen wir zu schätzen. Ihre Kritik am Vorgesetztenverhalten, Betriebsklima und Stundenlohn nehmen wir uns zu Herzen.
Wir setzen uns dafür ein und arbeiten daran, ein respektvolles und professionelles Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
Danke für Ihre offenen Worte. Kommen Sie für einen detaillierteren Austausch sehr gerne auf mich zu.
unorganisiert, chaotisch, toxisch, mobbing
Worked in Production at Pharma Stulln GmbH in Stulln, Bayern until 2021.
Working atmosphere
ist komisch. man merkte die unzufriedenheit/frustration untereinander die am anderen dann ausgelassen wird. je nach „lust & laune“
ich habe mobbing erfahren & dies auch dem vorgesetzten mitgeteilt. wurde nicht ernst genommen & auch nichts unternommen. hat nicht interessiert hauptsache die produktion läuft aber dass eine bessere arbeitsatmosphäre auch mehr produktivität erzeugt ist wohl unbekannt.
Work-Life Balance
gute arbeitszeiten, faire vergütung
Collegiality
kleine grüppchen untereinander in denen über die person gelästert (inklusive beleidigungen & persönliche angriffe) die kurz zuvor den raum verlassen hat. wie soll da anständiger zusammenhalt entstehen !? und dann wird scheinheilig ins gesicht gelächelt anstatt sachlich zu sagen was man denkt. sehr toxisch
Leadership behavior
versprechungen werden gemacht die nicht eingehalten werden. sehr chaotisch. jeder macht was er will. keine klare regelungen. und wenn, dann werden sie nicht ernst genommen oder belächelt.
Working conditions
arbeitsschutzmaßnahmen werden nicht umgesetzt oder es wird nur so getan als ob.
falsche/gefährliche(!) arbeitsweisen werden vermittelt & weitergegeben weil es so „einfacher“ oder „gewohnheit“ ist, die zum teil sogar gesundheitsschädigend sind.
unvorbildliche arbeitskräfte von denen man was lernen soll ?
oder wenn ich was gefragt hab wie etwas geht hab ich entweder von mehreren leuten verschiedene antworten bekommen die zum teil garnicht stimmten oder ein „das weiß ich jetzt nicht“ ehm ok?
Communication
keine anständige einarbeitung, und dann wundern wieso man dinge nicht weiß/kann. sorry dass ich nicht hellsehen kann & sachen erahnen kann ?
Equality
naja …
Interesting tasks
wenig bis keine abwechslung, ich wurde kaum einbezogen in relevante aufgaben .
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Salary/Benefits
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Lydia PorstmannHead of HR
Liebe*r Feedbackgeber*in,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback, auch wenn es bedauerlicherweise überwiegend negativ ist. Ihre Meinung ist uns äußerst wichtig, und wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst.
Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns schlechte Erfahrungen gemacht haben. Mobbing und ein schlechtes Arbeitsumfeld entsprechen nicht unseren Werten und unserem Anspruch als Arbeitgeber. Wir bedauern zutiefst, dass Ihre Mitteilung über Mobbing nicht angemessen behandelt wurde, und wir möchten uns aufrichtig entschuldigen, dass Sie sich nicht ernst genommen fühlten.
Wir möchten die von Ihnen angesprochenen Probleme angehen und positive Veränderungen herbeiführen. Ihr Feedback über das unorganisierte und toxische Arbeitsumfeld, die unzureichende Kommunikation und die mangelnde Einbindung in relevante Aufgaben nehmen wir sehr ernst. Wir sind entschlossen, die notwendigen Maßnahmen zu ergreifen, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern und ein respektvolles, produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Gerne möchten wir Sie zu einem persönlichen Gespräch einladen, um Ihre Anliegen eingehender zu besprechen und gemeinsam Lösungen zu finden. Ihre Erfahrungen sind uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass Sie sich bei uns wohl und geschätzt fühlen.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Offenheit. Wir hoffen, dass wir die Möglichkeit haben, Ihre Anliegen zu besprechen und gemeinsam Lösungen zu finden, um Ihre Erfahrung bei uns zu verbessern.
Die Kollegen sind sehr nett. Leider werden Fortbildungen weder finanziell unterstützt, noch gewürdigt.
EmployeeWorked at Pharma Stulln GmbH in Stulln, Bayern at the time of review.
Career/Professional development
Die Aufgabenverteilung und Aufstiegschancen wirken sehr willkürlich. Weiterbildungen werden hierbei leider nicht beachtet.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Lydia PorstmannHead of HR
Liebe*r Feedbackgeber*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Gedanken mit uns zu teilen. Wir nehmen die aufgeführten Kritikpunkte zu Aufgabenverteilung, Weiterbildung und Aufstiegschancen wirklich ernst und bedauern sehr, dass wir Ihren Erwartungen hier nicht entsprechen. Dass Sie Work-Life-Balance und Gleichberechtigung als positiv bewerten, freut uns zu lesen.
Wir arbeiten aktuell daran, transparente und faire Prozesse zu etablieren, um die Entwicklung und Karriere unserer Mitarbeitenden zu unterstützen. Wir möchten außerdem ein Arbeitsumfeld bieten und schaffen, das unsere Mitarbeitenden stärkt und fördert.
Nehmen Sie gerne persönlich Kontakt zu mir auf - ich würde mich diesbezüglich gerne mit Ihnen austauschen, um die Hintergründe zu verstehen.
Multiple Review
Wirtschafts unabhängiger Betrieb
EmployeeWorked in Production at Pharma Stulln GmbH in Stulln, Bayern at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Saubere Arbeit , keine schwere Arbeit
Gut erreichbar
Familiär
Entlohnung
Tankgutschein
What I dislike about the employer
Es ist sich jeder selber überlassen
Schlechte Führung vorhanden -
Könnte besser sein
Suggestions for improvement
Führungs oder Vorgesetzten Positionen so besetzten das sie für die Firma und dem arbeitenden Personal nutzen
Working atmosphere
Sehr durchwachsen
Environmental and social responsibility
In Ordnung
Collegiality
Wenn mehr Unterstützung eines Vorgesetzten vorhanden wäre,
Könnte es besser werden
Interaction with older colleagues
Bedingt vorhanden
Leadership behavior
Lässt zu wünschen übrig,
Könnte man schon stark verbessern
Working conditions
Prima
Communication
Schlecht zwischen Arbeiter und Vorgesetzten
Salary/Benefits
Zufriedenstellend
Equality
Schwierig
Interesting tasks
Past
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Lydia PorstmannHead of HR
Liebe*r Feedbackgeber*in,
es freut uns, dass Sie von uns als Arbeitgeber einen insgesamt positiven Eindruck haben, Ihre Aufgaben interessant finden, die Entlohnung als gut und das Unternehmen als familiär empfinden.
Wir haben ebenfalls verstanden, dass es u.a. beim Thema Kommunikation Optimierungsbedarf gibt. Wir arbeiten aktuell daran, faire und transparente Prozesse und Strukuren zu schaffen und nehmen Anregungen sehr gerne auf. Sprechen Sie mich ruhig einfach persönlich an.
Zukunftssichere, menschliche/familiäre, stetig wachsende Firma mit innovativen Produkten
EmployeeWorked in Administration at Pharma Stulln GmbH in Schmidgaden, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Beständiges Wachtum und Investitionen, Zukunftssicherheit, Innovation und v.a. menschliches Umfeld;
What I dislike about the employer
bislang nichts nennenswertes;
Suggestions for improvement
Kommunikation vom Management zur Operative und zurück optimieren;
Working atmosphere
Freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
Image
Men vernimmt deutlich mehr Positives als Negatives
Work-Life Balance
Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen, Homeoffice möglich
Career/Professional development
Weiterbildung wird aktiv eingefordert; Karriere möglich, wenn freie Stellen gegeben
Salary/Benefits
Fair und branchenüblich
Environmental and social responsibility
Umweltmanagement wird verstärkt implementiert
Collegiality
Finde immer ein offenes Ohr und Hilfsbereitschaft vor
Leadership behavior
Gut aber mit Potential zu mehr
Working conditions
es wird fortlaufend investiert
Communication
Gut aber mit Potential zu mehr
Equality
gegeben
Interesting tasks
Breites Produkt und Kundenspektrum, spannendes, innovatives Arbeitsfeld
Interaction with older colleagues
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Lydia PorstmannHead of HR
Liebe*r Feedbackgeber*in,
vielen Dank für Ihre positive und ausführliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie unser menschliches Umfeld, das beständige Wachstum und unsere Innovationskraft schätzen. Ihre Anregungen zur Optimierung der Kommunikation nehmen wir gerne auf und werden daran arbeiten. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und stets Unterstützung finden.
Krisensicherer Arbeitgeber in dem große Sprünge nicht möglich sind
EmployeeWorked in Production at Pharma Stulln GmbH in Stulln, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Sauber, Klimatisiert, meist feste Arbeitszeiten
What I dislike about the employer
Trotz schlechter Personallage werden langjährige Mitarbeiter vergrault und zu wenig geschätzt
Suggestions for improvement
Leistungen umliegender vergleichbarer Firmen anpassen.
Alte Leistungsträger nicht einfach abwandern lassen.
Working atmosphere
Klimatisierte saubere Arbeit (Produktion)
Image
Man hört nicht nur positives
Work-Life Balance
Mehrarbeit am Wochenende dafür keine Überstunden zur täglichen Arbeitszeit.
Career/Professional development
Im Bereich Produktion kaum bis keine Aufstiegsmöglichkeiten
Salary/Benefits
Bezahlung eher unterer Durchschnitt, sehr pünktliche Bezahlung, Warenwertgutschein
Environmental and social responsibility
Gut gemeinte Versuche wurden gestartet
Collegiality
Bereichübergreifend schlechte Zusammenarbeit
Interaction with older colleagues
Ältere Kollegen müssen gleiche Leistungen erbringen
Leadership behavior
Vorgesetzte sind meist nett lassen einen aber auch im Regen stehen
Working conditions
Sauber, Klimatisiert, neue Beleuchtung, teilweise ältere IT, allgemein gut
Communication
Der "kleine" Arbeiter hat nur wenig Mitspracherecht
Equality
Lieblinge bekommen alles andere nichts
Interesting tasks
Immer wieder neue Aufgaben durch Produktionserweiterung
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Lydia PorstmannHead of HR
Liebe*r Feedbackgeber*in,
vielen Dank für Ihre Ausführungen. Wir schätzen Ihre offenen Worte, freuen uns, dass Sie uns als den krisensicheren Arbeitgeber wahrnehmen, der wir sind, nehmen Ihre kritischen Anmerkungen aber natürlich ebenso ernst. Es ist unser Ziel, uns kontinuierlich zu verbessern und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir würden gerne mehr über Ihre Erfahrungen und Vorschläge erfahren. Wenn Sie möchten, stehe ich Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um Ihre Anliegen eingehender zu besprechen und gemeinsam Lösungen zu finden.
Mehr egal geht nicht
EmployeeWorked in Production at Pharma Stulln GmbH in Stulln, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Inflationsprämie tankgutschein
What I dislike about the employer
So ziemlich alles
Suggestions for improvement
Mit produktiv hats da drin nur noch wenig auf sich da jedem alles egal ist es muss dringend was geändert werden. Lernt die Leute endlich mal richtig an und nicht nur ein paar Stunden.
Working atmosphere
Jedem ist im Grunde alles egal da es von den vorgesetzten auch so gelebt wird. Viele Leute sprechen nicht mal richtig deutsch und sollen Inprozess Kontrollen durchführen
Collegiality
Teils teils kommt auf die Schicht an aber überwiegend ist man auf sich allein gestellt
Leadership behavior
Denen ist alles egal. Maschine hat ständig die selbe Störung egal wird man schon hinkriegen
Working conditions
Es fehlt ständig an Werkzeug oder Ersatzteilen
Communication
Störungen werden im Grunde nicht weitergegeben.
Salary/Benefits
Gehalt ist in Ordnung. Inflationsprämie muss lobend erwähnt werden
Equality
Frauen verdienen meistens wesentlich schlechter
Interesting tasks
Gibt es nicht immer die selbe monotone Arbeit
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Career/Professional development
Interaction with older colleagues
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Lydia PorstmannHead of HR
Liebe*r Feedbackgeber*in,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback, auch wenn es leider überwiegend negativ ist. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und bedauern, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei uns unzufrieden sind.
Wir sind uns bewusst, dass Veränderungen und Verbesserungen notwendig sind und sind entschlossen, bestehende Probleme anzugehen und positive Veränderungen herbeizuführen.
Um konkrete Verbesserungen einzuleiten, möchten wir Sie ermutigen (wenn Sie das möchten), persönlich mit uns in Kontakt zu treten. Ihr Feedback ist wertvoll und wir sind bestrebt, zu lernen und uns kontinuierlich zu verbessern, andersrum aber natürlich auch Ihre Erfahrung bei uns zu verbessern.
Mal in der heutigen Zeit ankommen.
Former Temporary workerDid no longer work in Distribution / Sales at Pharma Stulln GmbH in Stulln, Bayern at the time of review.
What I dislike about the employer
Neuerungen werden nur umgesetzt, wenn Andere es auch machen.
Suggestions for improvement
Mehr in der heutigen Zeit ankommen.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Lydia PorstmannHead of HR
Liebe*r Feedbackgeber*in,
vielen Dank für die Offenheit und dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir nehmen Ihre Einschätzung ernst und bedauern sehr, dass Sie die Zeit bei uns als nicht wirklich positiv empfunden haben. Es ist unser Ziel, uns kontinuierlich zu verbessern und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Darum arbeiten wir aktuell auch an fairen und transparenten Strukturen und Prozessen.
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.