Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegen & Vorgesetzte, Laravel und das Gefühl, etwas sinnvolles zu tun :)
Aktuell noch viel Legacy-Code, wird aber immer besser :)
Top
Teilzeit absolut kein Problem (machen auch viele), Gleitzeit, Überstundenausgleich. Standup erst um 11 :)
Es gibt ein (festes) Fortbildungsbudget pro Mitarbeiter und man kann selbst entscheiden, worin man sich fortbilden möchte.
Super! :) Man kann sich wirklich gut unterhalten. Vielen liegt Umweltschutz sehr am Herzen. Sehr guter Musikgeschmack der Kollegen.
Sehr empathische Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr haben, sich immer Zeit nehmen und auf individuelle Wünsche, Bedürfnisse, Kritik, Verbesserungsvorschläge eingehen. Hier wird man ernst genommen und wertgeschätzt, hier kann man sich wirklich selbst einbringen und mitgestalten.
Aufgaben werden soweit wie möglich gemäß der individuellen Fähigkeiten und Vorlieben der Mitarbeiter verteilt.
Sehr kleine Firma mit sehr flachen Hierarchien, daher kann man sehr schnell und direkt kommunizieren.
Absolut!
...gibt es mehr als genug ;-) Manchmal wären weniger besser.
das Gesamtbild
nichts
Wenn man in der Früh das Büro betritt fühlt es sich richtig an, die Atmosphäre schafft ein gutes Bauchgefühl.
Großartig, individuelle Absprachen sind jederzeit möglich, sodass Termine wahrgenommen werden können.
Weiterbildung wird generell gefördert. Es kommt aber manchmal auf den genauen fachlichen Bereich an.
Mitarbeiter werden angehalten, Reisen bevorzugt mit der Bahn zurückzulegen. Mülltrennungsmöglichkeiten sind gegeben. Die Umsetzung muss aber an den Mitarbeitern liegen :-)
Sehr gut! Viele individuelle Charaktere mit respektvollem gegenseitigem Umgang.
Hier würde ich gerne noch mehr Sterne verteilen. Die GF ist fachlich und menschlich extrem kompetent.
Großes Büro mit viel Licht. Jeder Mitarbeiter hat einen eigenen Arbeitsplatz. Jegliches benötigtes Arbeitsmaterial wird zur Verfügung gestellt, auf Sonderwünsche wird eingegangen.
Durch die Schaffung diverser Kommunikationswege (Chats, Video- und Telefonkonferenzen) jederzeit Kontaktaufnahme zu allen Mitarbeitern und GF möglich. Sinnvolle Vorschläge werden schnell umgesetzt.
Keinerlei Diskriminierung spürbar.
Fachübergreifende Einsatzgebiete sorgen für Abwechslung. Es kann gar keine Langeweile aufkommen.