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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,9
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Fisch stinkt vom Kopfe her

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Industriekaufmann beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

--> für ein Unternehmen dieser Größe, sollte man dringend (!) den Bewerbungsprozess überarbeiten und einzelne Standpunkt überdenken:

- eine Kommunikation auf Augenhöhe gelingt nicht
- mehr Transparenz bei der Stellenbeschreibung
- konstruktive Kritik wäre wünschenswert
- was ist mit Teamfähigkeit? Hiervon liest man sehr viel, darüber gesprochen wird aber so gut wie nie und nicht ein einziges mal wurde danach gefragt....

Bewerbungsfragen

  • Würde ich dieses Unternehmen an meine Freunde, Familie und Bekannten empfehlen?
  • Nein, es gibt aus meiner Sicht bessere Arbeitgeber in Hamburg.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehr Schein als Sein

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als IT Experte beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich an die eigenen Prozesse halten und den Bewerber als Mensch annehmen. Es ist einfach nicht zeitgemäß, eine IT-Fachkraft wochenlang ohne Rückmeldung warten zu lassen und nicht einmal den Grund der Absage angeben. Extra-schlecht: es kam keine Absage-Mail an sondern ich musste mich auf dem sehr fehlerhaften Careers-Portal durchklicken. Uff, gut, dass die Bewerbung nicht geklappt hat denn dort scheint es sehr viel Bedarf an Feuerlöschern zu geben!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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