Arbeitsverträge werden nicht eingehalten. Im Krankheitsfall droht schnelle Kündigung sobald „die Zahlen nicht stimmen“
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr kritisch empfinde ich zu drohen, die Weiterbildungskosten nur zu übernehmen, wenn der Arbeitnehmer die nächsten 6 Monate nicht krank ist, obwohl die Übernahme der Weiterbildungskosten vertraglich festgehalten wurde.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle der Chefin die Umsätze für sich zu behalten, da die Mitarbeiter damit sowieso nichts anfangen können. Zudem empfinde ich die Aussage „die Theapeuten sind dafür zuständig ihre Pläne zu füllen“ sehr schwierig, da der Arbeitgeber immernoch gesetzlich verpflichtet ist, den Angestellten für die vereinbarten Arbeitsstunden zu beschäftigen.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach werden die Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt, indem jede Woche in der Teamsitzung die jeweiligen Wochenumsätze der Mitarbeiter verkündet werden.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend ist das Team nett. Die Lieblinge der Chefin haben eindeutige Vorteile.
Gehalt/Sozialleistungen
Der auf der Webseite angegebene Lohn wurde nicht berücksichtigt beim erstellen des Arbeitsvertrags.
Karriere/Weiterbildung
Vertragliche Absprachen zur Übernahme von Weiterbildungskosten werden hier nicht eingehalten.