Mehrfachbewertung
Solides Unternehmen mit nicht genutztem Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiteraussagen sollten ernster genommen werden.
Gleichberechtigung
Neue Mitarbeiter werden oftmals bevorzugt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Oftmals gefühlte Fließbandarbeit
Gehalt/Benefits
Arbeitstages weniger Wert als Fortbildungen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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