Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gleitzeit, relativ freie Arbeitseinteilung
Kommunikation mit Mitarbeitern ist unterirdisch, Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar, Wertschätzung der Mitarbeiter fehlt gänzlich
Mitarbeiterführung - generell Umgang mit Mitarbeitern sollte überdacht werden, ehrliche Kommunikation wäre sinnvoll.
gibt es einfach nicht
nichts!
passt
Vorgesetztenhobby: Schuldigen suchen
Da fehlt wieder die Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und ein Stück Selbstreflexion. Es fehlt gänzlich eine Vorbildfunktion des Vorgesetzten.
völlig ok
unter Kollegen ziemlich ok, Geschäftsführung-Mitarbeiter null
keine Probleme
die Arbeiten sind interessant und abwechslungsreich aber Pensum immer 200%
nichts
Kündigung wegen Krankheit. Mehr muß man dazu nicht sagen.