Wenn Du Video liebst, dann zu Pictima.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Umgehensweise und das unkomplizierte Miteinander haben mir bei meiner Arbeit bei Pictima immer am Besten gefallen. Ich hoffe, dass die Firma diese herausragende und einzigartige Unternehmenskultur aufrecht erhalten kann.
Verbesserungsvorschläge
In einem weiteren Schritt in Richtung Arbeitsplatzverbesserung, sollte über die Anschaffung von Stehtischen und eine weitere Flexibilisierung der Arbeitsplätze nachgedacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Ein toller Punkt bei der Arbeitsatmosphäre bei Pictima ist, dass man von Beginn an sehr gut in das Team integriert wird und sich schnell aufgenommen fühlt. Man bekommt Lob, aber auch sachliche Kritik von allen Mitarbeiter*innen, was zu einer sehr angenehmen Grundstimmung führt. Diskussionen werden immer offen und auf das Thema bezogen geführt und auf eine Lösung orientiert angegangen.
Kommunikation
Die offene Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien machen eine lockere, aber sachlich fokussierte Kommunikation zum Standard. Alle Mitarbeiter*innen bei Pictima pflegen einen freundschaftlichen, positiven Kommunikationsstil, der auch viel Platz für Humor lässt. Schließlich soll nicht nur die Arbeit Spaß machen, sondern auch das drumherum...
Kollegenzusammenhalt
Einer der bestimmenden Faktoren bei der Arbeit bei Pictima ist, dass man sich immer auf das gesamte Team verlassen kann. Es ist wie in einer gut funktionierenden Familie, in der jede*r für den anderen da ist und nie auf seinen/ihren eigenen Vorteil bedacht ist.
Sowohl die Units in sich, als auch die gesamte Firma, arbeiten sehr harmonisch miteinander und alle agieren verständnisvoll, wenn es für eine*n selber mal zu kritischen Situationen kommt.
Vorgesetzte werden hier auch nicht als "Chefs" wahrgenommen, die Routen diktieren, sondern eher als "Sparringspartner" um gemeinsam zu wachsen.
In pandemielosen Zeiten wird wöchentlich ein gemeinsames Frühstück organisiert, bei dem man beisammen sitzt und sich über alles Mögliche austauschen kann.
Work-Life-Balance
Ein großes Thema in der Kreativbranche ist, dass Projekte manchmal zeitkritsch sind und unter Druck fertiggestellt werden müssen.
Durch eine effiziente Planung und, für die Branche sehr selten, automatisierte, digitale Prozesse hat Pictima es aber geschafft, sowohl den Projektleiter*innen, als auch den Kreativen genügend Freiraum zu schaffen, so dass ein Großteil des Drucks bei solchen Projekten abgemindert wird.
Sollte es dennoch knirschen und es muss länger gearbeitet werden, ist unkompliziert ein zeitlicher Ausgleich im Nachhinein möglich.
Nicht nur in Pandemiezeiten macht Pictima es möglich zu einem gewissen Maß aus dem Homeoffice zu arbeiten oder auch in ein Teilzeitmodell zu wechseln. Ein offenes Gespräch mit den Vorgesetzten ist hier immer möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die offene und egalitäre Unternehmensstruktur versuchen auch die Vorgesetzten zu verkörpern. Sie sind nicht nur Autoritätspersonen, sondern auch Mentoren und Ratgeber und versuchen die Mitarbeiter*innen so zu unterstützen, dass diese an ihrer Arbeit wachsen und dadurch die gesamte Firma profitiert.
Interessante Aufgaben
Pictima ist, auch trotz der mittlerweile fast 7 Jahre, die die Firma besteht, noch ein sehr junges Unternehmen, was sich ein bisschen Startup-Geist bewahrt hat.
Soll heißen, dass jede*r Mitarbeiter*in auch die Möglichkeit hat an der Firma selber mitzuarbeiten und so sein/ihr Aufgabenfeld zum Wohle der Firma zum großen Maße selbst definieren kann. So ist es immer möglich, wenn es die Zeit erlaubt, in andere Units für einen Tag reinzuschnuppern, sich im eigenen Aufgabengebiet fortzubilden oder sich neue Dinge anzueignen, die dem Unternehmen helfen besser zu werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein wichtiger Punkt und auch ein großes Anliegen der Firma. Nicht nur das jede*r Angestellte seine Meinung gleichberechtigt äußern kann, es werden allen die selben Chancen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung geboten. Beispielsweise wird gemeinsam mit Müttern eine maßgeschneiderte Lösung erarbeitet, die diesen einen komplikationslosen Wiedereinstieg ins Berufsleben ermöglicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt bei der täglichen Arbeit bei Pictima keine Rolle. Zum Einen da sich alle Mitarbeiter*innen ungefähr auf dem selben Altersniveau befinden, zum Anderen da sehr großer Wert auf ein gleichberechtigtes Miteinander gelegt wird. So werden ältere Mitarbeiter*innen eher als Wissensquelle und Mentor*in wahrgenommen, die mit ihrer Erfahrung die jungen Angestellten unterstützen können.
Arbeitsbedingungen
Die Lage des Büros ist fantastisch und lässt alle sehr gerne zur Arbeit in die Firma fahren. Der Blick über Hafen und Elbe ist zu jeder Tageszeit ein Grund aus dem Fenster zu schauen oder für ein Päuschen auf die Terrasse zu gehen um ein kostenloses Käffchen oder Wasser zu genießen.
An Arbeitsplätzen in einem zukünftig gut klimatisierten Großraumbüro mit leistungsfähigen Rechnern lässt sich gut arbeiten.
Leider ist der Geräuschpegel hier manchmal sehr hoch. Um sich dann ein wenig abzuschotten, bietet Pictima aber die Nutzung von firmeneigenen Kopfhörern an, so lässt sich ein Großteil des Lärms ausblenden.
Sollte man aber doch einmal konzentrierter für sich alleine sein wollen, stehen ein kleines Studio mit Schnittrechner oder eine kleine Arbeits-/Telefonzelle bereit. Auch die Nutzung von Homeoffice soll aufrecht erhalten werden, sobald die Pandemie überwunden ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein ständiges Bestreben Pictimas und seiner Angestellten ist es die Arbeit und alles damit Verbundene nachhaltiger und bewusster zu gestalten. Alle Anschaffungen werden in Hinblick auf Nachhaltigkeit und Umweltverträglichkeit überprüft und mit dem gesamten Team diskutiert. Zudem unterstützt die Firma regelmäßig soziale Projekte im Raum Hamburg und darüber hinaus.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung ist pünktlich, leistungsbasiert und entspricht dem Branchenniveau. Zudem versucht Pictima seinen Angestellten aber noch mehr Leistungen zu bieten um das Gehalt aufzuwerten. So wird für jede*n Mitarbeiter*in eine Zusatzversicherung abgeschlossen, die Dinge wie professionelle Zahnreinigung oder alternative Behandlungsmethoden abdeckt. Außerdem hat man die Möglichkeit mittels einer betrieblichen Altersvorsorge zusätzlich für das Alter zu sparen.
Image
Alle Mitarbeiter sind in die Gestaltung der Firma einbezogen, so dass der Identifikationsgrad mit dem Unternehmen sehr hoch ist. Nach außen tritt Pictima durch seine Angestellten und auch durch das ansprechende Corporate Design sehr professionell auf und hat sich so innerhalb der Branche und bei seinen Kunden ein sehr gutes Standing erarbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Durch die sehr flache Hierarchie bestehen (noch) nicht viele Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens.
Es wird aber Wert darauf gelegt, dass alle Mitarbeiter*innen Weiterbildungschancen wahrnehmen können, so dass diese sowohl in ihrer persönlichen Entwicklung reifen, durch ihr neues Wissen aber auch ihre Unit und die Firma weiter wachsen lassen.