Ihr Unternehmen?

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Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Unprofessioneller, chaotischer, rücksichtsloser Bewebungsprozeß inkl.Lügen

1,1
Bewerber/inHat sich 2026 in Berlin als Assistenz d GF über Arbeitsvermittlung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Therapie.

Bewerbungsfragen

  • Ich bin Producerin und Projektmanagerin. Die Stellenausschreibung glich der einer Assistenz der Geschäftsführung oder Büromanagement mit Schwerpunkt Film Sales und vorbereitende Buchhaltung.
  • Ende November wurde ich von einer renommierten Arbeitsvermittlung für eine Position bei Picture Tree International vorgeschlagen. Der Bewerbungsprozess erwies sich als extrem unprofessionell. Beim ersten Videocall, bei welchem Assistenz und Sales Management (männlich) dabei sein sollten, erschien Sales Management( männlich) 30 Minuten zu spät, wodurch sich das Gespräch auf 1,20 h in die Länge zog. Die Assistenz war deutlich angespannt und versuchte, die Situation zu überspielen. Das Stresstniveau sah man ihr förmlich an. Damals kannte ich aber die Zusammenhänge nicht. Fachliche Inhalte wurden fast ausschließlich von der Assistenz behandelt, die auch eine Einarbeitung zusicherte. SMM hingegen war sehr bestimmt, aber dennoch nett, stellte private Fragen, die für ein Vorstellungsgespräch sehr intensiv und psychologisierend waren. Ein weiteres Gespräch mit der Sales Managerin (weiblich) fand im Dezember statt. Dieses vermittelte ein beunruhigendes Bild der Unternehmenslage. SM äußerte deutliche Unsicherheit bezüglich der Zukunft der Firma und deutete an, dass man sich "neu aufstellen" müsse. Alle Diskussionen drehten sich offensichtlich um Sparmaßnahmen. Ich hatte zu diesem Zeitpunkt ein ungutes Gefühl, da ich mir nicht vorstellen könnte, dass man das besprochene Gehalt überhaupt zahlen könne.
  • Die Assistenz bereitete mich dann behutsam darauf vor, dass die Firma die Vermittlungsgebühr der Arbeitnehmerüberlassung nicht zahlen könne oder wolle, ein weiteres Warnsignal. Dennoch befand ich mich in einer Situation in welcher Ich Loyalität dem neuen Arbeitgeber gegenüber zeigen wollte. Nach diesen Gesprächen übernahm der SMM die komplette Kommunikation. Besonders absurd war das Gespräch mit ihm um die Weihnachtszeit, da er einen Lohnzuschuss für mich beantragte. Er erklärte, dies sei nun abgeschlossen, und man würde mir zwischen den Jahren einen Vertragsentwurf zusenden. Dies geschah nie. Im neuen Jahr setzte er aber dennoch die Kommunikation fort. Ich erfuhr über andere Wege, dass die Beantragung des Zuschusses zwei Tage später vom SMM zurückgenommen wurde. Niemand von Pucture Tree sagte mir Bescheid, dass man sich eigentlich schon längst nach jemand anderem umsehen würde. Durch Zufall entdeckte ich zwei neue Job Ausschreibungen, die Mitte Januar online zu finden, waren, eine davon war die Stelle, auf welche ich mich beworben hatte.
  • Parallel dazu entdeckte ich auch die schrecklichen Bewertungen hier auf Kununu, die meine Erfahrungen definitiv untermauern. Wir kommunizierten also immer noch weiter auf WhatsApp und nichts deutete darauf hin, dass man mich nicht anstellen wolle. Der SMM wich aber meinen Nachfragen zuhnehmends geschickt aus. Fünfmal wurden Gespräche vereinbart, teils vom SMM selbst, dann verschoben, aber immer auf spätere Stunden und dann meldete er sich gar nicht. Es gab keinerlei Absage, kein klärendes Gespräch, nicht einmal eine Antwort auf meine E-Mail, in der ich um Klarheit bat. Die Assistenz war plötzlich nicht mehr erreichbar. Besonders absurd war die Abwesenheit beider Chefs, die laut Abwesenheitsnotiz sowohl "krank" als auch "nicht erreichbar UND ohne Internetverbindung" waren. Selbst im costa-ricanischen Dschungel gibt es heutzutage Internetzugang , eine unglaubwürdige Ausrede. Picture Tree strahlt für mich finanzielle Unsicherheit und mangelnde Professionalität aus. Die Art, wie mit mir als Bewerberin umgegangen wurde, ist respektlos. Meine Bitte um Klarheit meine Situation betreffend, so dass ich mir eine neue Arbeitsstelle suchen kann, wurde komplett ignoriert . Dass man vorgezogen hat, zu schweigen und sich zurückzuziehen aber dennoch weiter auf Sparflamme und "alles ist gut" suggerierend kommunizierte, ist nahezu gemein, dies hat mir zwei Monate Lebenszeit gestohlen. Solch ein Verhalten zeugt von einem kompletten Mangel an unternehmerischer Ethik. Ich rate dringend davon ab, sich auf einen Bewerbungsprozess mit dieser Firma einzulassen, da das bereits im Vorfeld gezeigte Verhalten ein klares Warnsignal für die Unternehmenskultur darstellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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