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Pieper 
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3 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wenig gehalt und mitarbeiterin unfreundlich

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pieper in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Laden ist sauber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfreundliche mitarbeiterin und stunden lohn ist wenig 13.50

Verbesserungsvorschläge

Erstens nich 13.50stunden lohn und bessere arbeitszeiten mitarbeiterin umschulen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Kein Arbeitsklima

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Pieper in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit denn Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht viel gelernt

2,8
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pieper in Oberhausen gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man viele Marken kennenlernt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man ist voll auf sich allein gestellt, hat keinen wirklichen Betreuer dem mb fragen stellen kann.

Verbesserungsvorschläge

Ausbildungscoach der für den azubi im betrieb zuständig ist 

Arbeitszeiten

Es gab keine Möglichkeit bei 22 Uhr Schichten noch was zu erleben....
Keine flexible Schicht Arbeit war geboten obwohl diese möglich gewesen wäre . Gelernt hat man nicht viel niemand hatte sich mit Azubis beschäftigt. Ausbildungsnachweise wurden nie kontrahiert


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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