Das Label ist jung, dahinter stehen aber typische Grosskanzleistrukturen
Arbeitsatmosphäre
Keine Einzelbüros, aber schickes Ambiente
Image
Das Brand ist vergleichsweise jung und frisch, aber auch unbekannt. In UK hat PM einen ganz anderen Stellen- und Marktwert.
Work-Life-Balance
Großkanzlei halt... 9-21 plus ständige Erreichbarkeit
Karriere/Weiterbildung
Welche Weiterbildung? Karriere macht nur, wer einen Förderer unter den Partnern hat.
Kollegenzusammenhalt
Super! Das Team ist vergleichsweise jung und ist Hauptmotivator...
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Partner
Arbeitsbedingungen
Ganz ok, nur darf man keinen Luxus oder Einzelbüros erwarten
Kommunikation
Transparenz ist ein Lippenbekenntnis, wird aber nicht gelebt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durchschnittlich. Die Spreizung innerhalb der Ranks ist groß. Einstieg liegt zwischen 75.000 und 90.000. Senior Associate: 90.000-135.000 Euro. Verlässliche Gehaltsbänder gibt es nicht. Bonus ist nicht kalkulierbar, sondern in erster Linie eine politische Entscheidung. Die meisten bekommen keinen Bonus. Einige erhalten als Bonus eine Zahlung vergleichbar eines Monatslohns. Wenige bekommen einen Bonus als signifikanten Gehaltsbestandteil. Die Partner wirtschaften vorrangig für sich.
Gleichberechtigung
Halt UK Gene, wird m.E. überbewertet
Interessante Aufgaben
Überwiegend interessante Mandate und herausfordernde Problemstellungen